与的赔偿标准和认定程序的区别是？
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1、请求人对赔偿义务机关的行为不服是否能马上诉诸法院。2、赔偿请求可以在申请行政复议或者提起行政诉讼时附带提起。3、行政赔偿请求人只有在行政赔偿义务机关先行处理后不服的，才可以向人民法院起诉；而刑事赔偿请求人在赔偿义务机关的上一级机关复议之后不服的，由中级以上人民法院设立的赔偿委员会作出裁决。
劳动局工伤认定程序： 1、工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请： 1、填写《企业职工工伤认定申请表》(4份)； 2、填写《个人信息表》； 3、劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等)； 4、抢救医院初次诊断证明/职业病诊断证明； 5、身份证复印件； 6、交通事故或暴力伤害的，提交公安部门责任裁定书和相关处理证明/下落不明的，提交司法部门裁定书； 7、复转军人旧伤复发的，本人革命伤残军人证； 8、见义勇为的，提交民政部门证明材料； 9、工伤证明材料； 10、二寸照片1张； 11、企业营业执照复印件等其他； 12、受伤经过简述报盘。
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特别程序和非讼程序的区别选民资格案件和非诉讼案件统称特别程序案件。特别程序，是指人民法院审理某些非民事权益争议案件所适用的特殊审判程序。不存在民事权利义务之争，也不存在利害冲突的双方当事人。仅限于基层人民法院，中级以上人民法院不适用。限于审理选民资格案件和非讼案件
2020.09.13 1,113 -
工伤认定标准及赔偿程序工伤的办理流程为收集劳动关系的证明文件,进行工 伤认定,进行劳动能力鉴定从而确定伤残的等级,按 照伤残的等级计算赔偿金额,和单位进行协商,申请 劳动仲裁。注意要保存定点医院的医疗费用单据和对 应的费用明细清单及门诊处方。定点医院所开具的诊
2020.02.28 174 -
工伤事故的认定标准和程序工伤事故认定标准 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工
2020.04.01 158
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与的赔偿标准和认定程序的区别？？
1、人身伤害的伤残鉴定依据是：《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》，赔偿的依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》2、工伤的伤残鉴定依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
2022-10-06 15,340 -
与的赔偿标准和认定程序的区别？
1、人身伤害的伤残鉴定依据是：《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》，赔偿的依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》2、工伤的伤残鉴定依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
2022-10-08 15,340 -
赔偿标准和认定程序的区别? ?
1、人身伤害的伤残鉴定依据是：《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》，赔偿的依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》2、工伤的伤残鉴定依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
2022-10-09 15,340 -
国家赔偿与行政赔偿的区别和标准
（1）二者的行为主体都是行政机关，都是由行政机关的具体行政行为造成的； （2）二者都是行政机关在行使其行政职权的过程中造成的； （3）二者实际上都造成行政上的损害结果； （4）二者都是对所造成的损害结
2022-06-14 15,340
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补偿款与赔偿款的区别补偿款与赔偿款的区别，主要就是二者的发生的基础不同。赔偿由国家机关及其工作人员、或者其他人的违法行为引起，以违法或者是违法对他人造成损害为前提，国家或者其他人对于造成的损害后果有过错。而补偿则通常是由国家或者其他人的合法行为引起，不以违法为
1,662 2022.05.13 -
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审判监督程序与二审的区别审判监督程序与二审的区别有以下三点，分别是： 1、审判监督程序审理的对象是已经生效的判决或者裁定；二审程序的审理对象是尚未发生法律效力的判决或者裁定； 2、审判监督程序提起的理由是生效的判决或者裁定确有错误；二审程序对上诉理由未作限制； 3
742 2022.07.06 -
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工伤认定的程序和步骤工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤
2,156 2022.04.17
