合同一定是书面的吗
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合同不一定是书面的。 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
《民法典》第四百六十九条，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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签合同并不是只能用书面形式。合同的形式，包括口头形式、书面形式和其他形式。只要合同的主体具有相应的民事行为能力；意思表示真实合法；不违背公序良俗；形式也合法的，该合同对当事人产生法律效力。
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保管合同一定是书面合同吗保管合同不一定要是书面合同。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。实践中许多寄存处在保管寄存物时习惯上都采用口头或积极行为的形式订立保管合同并实际履行之。只要有证据证明，不采取书面形式，也可以认定合同存在、成立和有效。
2022.12.02 119 -
认购合同一定要是书面的吗合同不一定是书面的。当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律对此有特别规定的，从其规定。 根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、
2021.04.03 106
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劳动合同一定是书面的吗？
劳动合同一定是书面的。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳
2022-11-24 15,340 -
劳动合同一定是书面的吗
劳动合同一定是书面的。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳
2022-05-13 15,340 -
委托合同一定是书面的吗？
委托合同不是必须采用书面的，可以采用其他形式，但是委托他人代为诉讼的除外。委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。
2023-07-19 15,340 -
居间合同一定是书面合同吗？
中介合同不一定是书面合同，可以采取其他形式。法律没有强制中介合同的书面形式。但如果当事人同意采用书面形式，则订立时必须采用书面形式。 中介合同是指中介根据委托人的要求，为委托人与第三人订立合同提供机会
2021-11-11 15,340
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承揽合同需要书面吗承揽合同不需要采用书面订立，但最好还是签订一份书面的合同。 我国法律已经明确规定，定作人不管在什么时候，都能够解除承揽合同，导致承揽人发生损失的，那么要赔偿适当的损失费用。 承揽合同，就是承揽人按照定作人的要求，来完成工作，交付工作的成果，
953 2022.04.17 -
00:49
订立合同必须采用书面形式吗订立合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。作为合同书应当符合如下条件： 1、必须以某种文字、符号书写。合同书不必写得很正规，也不必一定写在正规的
3,113 2022.10.03 -
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没有书面合同怎么证明有合同关系对于未签订书面合同，但当事人之间确实存在合同关系的情况，当事人需要寻找其他证据以证明合同关系确实存在，比较常见的证据有以下几种：1、书证。例如，在买卖合同关系中，当事人可以以签署的送货单、收货单、结算单、发票等函件、凭证作为书证；2、物证。
2,313 2022.05.11
