工伤强制参保怎么办
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强制参保，你可以要求公司工伤赔偿： 一级：一次性伤残补助(本人工资)×24个月 一次性工伤医疗补助金(本人工资)×15个月 伤残津贴(本人工资)×90% 二级：一次性伤残补助(本人工资)×22个月 一次性工伤医疗补助金(本人工资)×14个月 伤残津贴(本人工资)×85% 三级：一次性伤残补助(本人工资)×20个月 一次性工伤医疗补助金(本人工资)×13个月 伤残津贴(本人工资)×80% 四级：一次性伤残补助(本人工资)×18个月 一次性工伤医疗补助金(本人工资)×12个月 伤残津贴(本人工资)×75% 五级：一次性伤残补助(本人工资)×16个月 一次性工伤医疗补助金(本人工资)×10个月 一次性伤残就业补助金(本人工资)×50个月 伤残津贴(本人工资)×70% 伤残补助金：(本人工资)×14个月 就业补助金：(本人工资)×40个月 医疗补助金：(本人工资)×8个月 伤残津贴：(本人工资)×60% 七级：伤残补助金：(本人工资)×12个月 就业补助金：(本人工资)×25个月 医疗补助金：(本人工资)×6个月 八级：伤残补助金：(本人工资)×10个月 就业补助金：(本人工资)×15个月 医疗补助金：(本人工资)×4个月 九级：伤残补助金：(本人工资)×8个月 就业补助金：(本人工资)×8个月 医疗补助金：(本人工资)×2个月 十级：伤残补助金：(本人工资)×6个月 就业补助金：(本人工资)×4个月 医疗补助金：(本人工资)×1个月
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如果用人单位没按劳动者的实际工资来购买工伤保险的，劳动者应及时提出异议，单位不改正的可向社保行政部门反映，要求其改正。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者个人不缴纳。
属于工伤要求工伤赔偿，肯定需要支付工资的，全部费用都有单位承担，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，工伤赔偿项目包括： (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。
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未参加工伤保险怎么办未参加工伤保险，如果被认定为工伤，劳动者没有参加工伤保险的，是不能享受工伤保险待遇的，如果是因为用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险的，劳动者受工伤所需的费用由用人单位支付。
2020.03.20 342 -
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公务员工伤没有参保怎么办公务员因公负伤，应当按照相关法律规定，享受公务员因公致残的伤残待遇。公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇，而不是工伤保险待遇，所以没有工伤保险赔偿。公务员不适用于工伤保险条例，根据工伤保险规定，其适用对象并不包含公务员。 2、公
2020.04.22 119
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非全日制用工工伤保险怎么参保
从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5-10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。 一、购买流程： 用人单位批准成立后就应到社会保险经办机
2022-05-16 15,340 -
没参保工伤怎么办
没参保，还是可以申请工伤认定的。法律规定，公司应在事故发生之日起30天内为你申请工伤认定，若未在规定期限内申请，你自己可以在事故发生之日1年内申请。工伤申请下来后，做工伤鉴定，然后要求赔偿。赔偿内容包
2022-03-17 15,340 -
强制工伤保险怎么买
(一)单位新参保前置要件： 提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明。 (二)单位新参保程序： 1、填写《参加工
2022-05-13 15,340 -
非全日制用工工伤保险应该怎么参保？
从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5-10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。 一、购买流程： 用人单位批准成立后就应到社会保险经办机
2022-05-24 15,340
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怎么参保社保医保应当根据医保的类型确定如何参保。当事人想参保职工基本医疗保险，应当通过用人单位进行参保，一些特殊的人员也可以直接去社会保险经办机构进行参保，直接去社会保险经办机构办理职工基本医疗保险登记，从而缴纳相应的社会保险费；想参加新型农村合作医疗保险
3,064 2022.04.17 -
00:55
医保怎么换参保地医保换参保地的流程如下：主要是通过国家医保官方APP、微信或者支付宝进行参保地变更的操作，但是并非所有地区都支持办理变更手续的。以支付宝为例，进入医保电子凭证页面之后，找到参保地，点击之后会弹出一个“切换参保地”，然后将参保地进行切换选择。
25,843 2022.06.22 -
01:03
没有查询到参保信息怎么办没有查询到参保信息的，应当联系社保机构或者用人单位，先咨询是否有参保，若有参保的，咨询未查询到的原因，根据相应的原因，处理相关问题。根据相关规定可知，参保市民可通过终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功
12,567 2022.05.18
