董事会可以解聘经理吗?
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董事会解聘经理不受劳动法调整。董事会的职权包括决定录用或解职的董事会决定录用或解职以外的负责人。由此可见，董事会和经理之间是委托代理关系，董事会有录用、解雇经理的权利，录用和解雇是公司自治的范畴。
《公司法》第四十九条，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员； （八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。
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董事会解聘经理不经过劳动法调整。因为而这并不是劳动合同关系。属于公司内部决议的问题，只要是按照法律以及章程规定的程序进行，便没有任何的救济程序。
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2020.07.15 127 -
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2020.09.11 104 -
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2020.07.17 106
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董事会解聘经理会计工资吗
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2021-10-19 15,340 -
解聘董事会经理有工资吗
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2021-10-19 15,340 -
董事会解聘经理劳动法调整吗
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