教师因猥亵判刑三年，学校做出解聘还是局作出开除公职处理？
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猥亵学生一般情况下都会构成强制猥亵、侮辱妇女罪。强制猥亵、侮辱妇女罪侵犯的客体是妇女的身体自由权和隐私权、名誉权。所谓猥亵，是指以刺激或满足性欲为目的，用性交以外的方法实施的淫秽行为。
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教师解聘属于开除公职吗被辞退的情况下可以解除劳动合同，并结算工资待遇，有编制的教师，不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其它的学校工作。
2020.01.06 1,090 -
学校解聘教师的赔偿学校解聘教师的是按照满一年支付2个月的工资作为赔偿。根据相关规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当责令其限期改正。违反国家财政制度、财务制度，挪用国家财政用于教育的经费，严重妨碍教育教学工作，拖欠教师工资，损害教师合法权益的，对
2021.12.13 2,420 -
学校解聘教师的赔偿学校解聘教师的是按照满一年支付2个月的工资作为赔偿。根据相关规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当责令其限期改正。违反国家财政制度、财务制度，挪用国家财政用于教育的经费，严重妨碍教育教学工作，拖欠教师工资，损害教师合法权益的，对
2020.11.20 489
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教师猥亵学生判几年
如果学生还是儿童，要加重处罚。 4、根据人力资源社会保障部、监察部联合发布的于2012年9月1日起施行的《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等
2022-08-13 15,340 -
教师猥亵学生开除公职的法律依据是什么
教师猥亵学生开除公职的法律依据应该是教师法第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚
2022-01-27 15,340 -
教师被开除学校不解聘合法吗
根据《教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘： （一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的； （二）体罚学生，经教育不改的； （
2022-01-12 15,340 -
学校教师因为被四个月,学校可以开除公职
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2022-10-21 15,340
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00:57
猥亵罪判几年猥亵罪判几年，要根据犯罪情节来定。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五
4,093 2022.05.11 -
01:03
猥亵罪怎么判刑根据《中华人民共和国刑法》的规定，行为人以暴力、胁迫或者其他方法，强制猥亵他人或者侮辱妇女的，一般情况下处五年以下有期徒刑或者拘役。如果是聚众猥亵，或者在公共场所当众猥亵，加重处罚。行为人猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑。但是，如果多次猥亵儿
4,026 2022.04.17 -
01:14
猥亵儿童罪判几年猥亵儿童罪，指的是犯罪嫌疑人为了寻求刺激或满足性欲，通过除了性交以外的其他方法，对儿童实施的淫秽行为。其中，儿童指的是不满14周岁的未成年人，包括男孩和女孩。猥亵儿童是我国强制猥亵罪中量刑的加重情节。 如果犯罪嫌疑人以暴力、胁迫或者其他方法
2,428 2022.04.17
