领取抚养费的工资20% 怎么计算
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 2、在实践中,很多人认为抚养费标准就是另一方收入的20~30%。其实这种观点是不完全准的。除了参照工资收入比例的标准外,孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。比如,目前在广东部分经济发达地区,一个普通家庭孩子的月抚养费大约在八百元左右。但如果非直接抚养孩子一方月工资有一万多元,让其按其月工资收入的20~30%即2000~3000元的标准去支付抚养费显然是没有必要的,并且,抚养费还是双方均应当承担的义务。因此,教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费,是不妥的。 3、因此,你可以与对方协商,以孩子实际需要的抚养费用来相互分担抚养费。 4、户口问题,的确是判给谁户口跟谁。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
工资扣20%就是原有工资乘以80%。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。
工资高离婚抚养费应按下列方法计算: 1、当事人有固定收入的,抚养一个子女的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付; 2、抚养两个子女的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
-
抚养费是怎么计算的,如何计算被抚养人的抚养费
子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定
2021.01.24 182 -
抚养费怎么计算的?
子女抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。父母离婚后,不直接抚养的一方应当给付全部或者部分的抚养费。有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比
2021.04.22 124 -
计件工资如何算抚养费
计件工资的,孩子的抚养费应该依据当年总收入或者同行业平均收入,参照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。具体根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
2020.12.25 112
-
抚养费工资20%如何计算的?计算方式是什么
按相关规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当
2022-08-07 15,340 -
3000的工资怎么计算抚养费
1、在离婚案件中,人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定:子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平;2、根据司法解释,夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付
2022-08-12 15,340 -
计算抚养费工资
计算抚养费工资标准为: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。负担两个以上子女抚养
2022-05-13 15,340 -
领取抚养费应该怎么算
夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十
2022-06-21 15,340
-
00:52
养老金怎么计算退休领取金额
养老金计算退休领取金额如下: 1、如果是在1998年7月1日后参加工作计算方式:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金; 2、如果是在1998年6月30日前参加工作其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人:计算方式:基本养
28,596 2022.05.18 -
01:10
怎么计算离婚后孩子的抚养费
计算离婚后孩子的抚养费,分以下两种情况: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入
672 2022.06.15 -
01:32
没有工作抚养费如何计算
没有工作抚养费怎么计算?婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例,同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的,那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定,那么有些人就是离婚的时候,或
1,422 2021.04.25