您的位置:法师兄 > 专业问答 > 做饭员工外出买菜遇车祸死亡雇主有无责任

做饭员工外出买菜遇车祸死亡雇主有无责任

2022-10-26 21:01

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-10-26回复

专业分析:

有责任,雇主应当承担赔偿责任。也可以起诉肇事方,如果构成工伤,雇主要按照工伤待遇赔偿,具体赔偿数额与律师约谈。。。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

雇员在从事雇佣活动中死亡的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因其他原因死亡,雇主不承担责任。在认定雇主赔偿责任时应注意,雇工因工伤残、死亡的,雇主应当赔偿医疗费、误工费、残疾生活补助费、护理费、营养费、丧葬费和死者、残废者、抚养的人的必要的生活费。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

花钱雇车出车祸雇主需要承担责任。对于此雇主应当承担全部的责任,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

律师普法更多>>
  • 花钱雇车出车祸雇主有责任吗
    花钱雇车出车祸雇主有责任吗

    如果是雇员受重伤,雇员可以向雇主主张赔偿,也可以向交通事故责任人要求赔偿。雇主承担赔偿责任后,可以向交通事故责任人追偿。

    2020.01.18 188
  • 外卖小哥出车祸死亡买家有责任吗
    外卖小哥出车祸死亡买家有责任吗

    外卖小哥在送餐过程中出车祸死亡的,买家是没有责任的,送餐死亡是属于工伤的情形,用人单位应该为外卖小哥申请工伤认定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事

    2020.11.20 109
  • 外卖小哥出车祸死亡买家有责任吗?
    外卖小哥出车祸死亡买家有责任吗?

    外卖小哥出车祸死亡买家没有责任,由外卖公司承担责任。外卖员与外卖公司之间建立劳动关系后,外卖员在工作时间内因完成工作任务受伤死亡的属于工伤,应由外卖公司承担责任。

    2020.09.10 113
专业问答更多>>
  • 雇员死亡雇主刑事责任雇员工作中死亡雇主有何法律责任?

    最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款也规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承

    2022-07-14 15,340
  • 雇员意外死亡雇主要承担责任吗

    首先要看双方形成何种法律关系,若双方形成雇佣关系,若雇员对此次死亡不存在故意和重大过失的话,雇主是要承担全部责任的;若是形成无偿帮工关系,并且受益人明确拒绝帮工请求,受益人对此事故的发生没有过错,那受

    2022-03-13 15,340
  • 工地意外死亡雇主有责任吗

    这个人和他的父亲、雇主承担连带责任。 构成重大责任事故罪。 中国现行《刑法》134条规定,工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,

    2022-01-10 15,340
  • 雇员出车祸雇主须负什么责任

    如果雇员出车祸,雇主与雇员要根据各自的过错承担来担责;如果导致他人受伤的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

    2022-05-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 车祸致人死亡刑事责任 01:21
    车祸致人死亡刑事责任

    车祸致人死亡的刑事责任要根据具体的状况进行分析,关键要看行为人是否构成违法犯罪行为,与此相关的是刑法中规定的交通肇事罪,是否构成交通肇事罪要看行为人是指违反道路交通管理法规,发生重大交通事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失。因此,

    1,499 2022.04.17
  • 借车出车祸车主要承担责任吗 02:17
    借车出车祸车主要承担责任吗

    借车出车祸,车主不一定要承担责任,车主在有过错的情况下,才需要承担交通事故的责任。根据我国侵权责任法和民法典的相关规定,借车后发生交通事故,车主没有过错的,不需要承担任何赔偿责任,相反车主还可以向驾驶人主张返还完好无损的车辆或主张赔偿。在有

    9,910 2022.04.15
  • 雇员受伤雇主如何承担责任 01:32
    雇员受伤雇主如何承担责任

    雇员的受伤应当分为工伤和非工伤,不是因为工作原因受伤的,用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的,可以前往劳动行政部门进行工伤认定,被认定为工伤的雇员,可以要求用人单位,也就是雇主承担以下的赔偿责任:1、工伤假期待遇。被认定为

    1,900 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?