职工享受生育保险待遇需要满足哪些条件
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
男职工的配偶生育时符合以下3个条件的,按照我市生育医疗费标准的50%享受生育补助金。 1.生育前六个月以上无工作单位; 2.生育符合计划生育政策规定; 3.男职工已按照规定参加生育保险并连续足额缴费1年以上。男职工的配偶领取失业保险金期间的生育医疗待遇按失业保险的相关规定执行,不再执行前款享受50%生育补助金的规定。 男职工的配偶已享受居民基本医疗保险生育报销待遇的,不再享受生育保险补助金待遇。
1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; 2.女职工生育时,已按照规定参加生育保险并连续足额缴费1年以上; 3.职工实行计划生育手术时,所在单位已按照规定参加生育保险并为其缴费。
-
生育保险待遇享受条件
1、按照生育保险政策规定,必须连续缴费满10个月可享受生育保险待遇。 2、参保人员停保后,90天内办理续保手续并补齐停保所欠保费的,从续保的下个月起享受生育保险待遇; 90天后办理续保手续并补齐停保所欠保费的,从续保的下月起10个月后生育的
2020.11.13 333 -
职工享受生育保险待遇需要具备什么条件
职工享受生育保险待遇需要具备以下条件: 1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; 2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上。 生育保险报销
2022.06.06 334 -
男职工享受生育保险需满足什么条件
男职工享受生育保险需满足以下条件: 1、男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件; 2、是男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月; 3、就是要求女方并没有被列入生育保险的范围,如果女方的单位也为女方
2022.06.06 411
-
男职工享受生育保险待遇要满足什么条件
男职工的配偶生育时符合以下3个条件的,按照我市生育医疗费标准的50%享受生育补助金。 1.生育前六个月以上无工作单位; 2.生育符合计划生育政策规定; 3.男职工已按照规定参加生育保险并连续足额缴费1
2022-11-13 15,340 -
工伤职工享受哪些工伤保险待遇,享受工伤保险待遇需要满足什么条件
国务院《工伤保险条例》国务院令第375号发布(该文为2011年前版本)第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可
2022-02-13 15,340 -
男职工享受生育保险需满足哪些条件
男职工享受生育医疗费补贴须提供: (1)单位参保职工:身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明; (2)个体参保人员:身份证、
2022-11-12 15,340 -
享受生育保险待遇需要具备哪些条件?享受生育保险待遇的条件有哪些
条件职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。一般规定1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、
2022-02-12 15,340
-
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇: 1、津贴类生育津贴,男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假,个别地区规定男性的带薪休假时间为15天,主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分,叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点,就是1个月的当地职
5,901 2022.05.11 -
01:20
离婚需要满足哪些条件
离婚有两种途径:协议离婚和起诉离婚。如果双方都自愿离婚的,可以协议离婚。如果有一方不愿意离婚的,就要起诉离婚。按照我国婚姻法的规定,人民法院审理离婚案件的,必须进行调解。如果男女双方调解不成,且符合法定的判离情形的,法院会判决双方离婚。婚姻
2,220 2022.04.17 -
01:40
公司解散需要满足哪些条件
公司解散需要满足以下条件: 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; 2、股东会或者股东大会决议解散; 3、因公司合并或者分立需要解散; 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; 5、公司经营管理发生严重困难,
5,520 2022.12.11