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企业裁员赔偿怎么赔偿公司裁员的，赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。
2020.08.06 128 -
企业裁员如何赔偿员工的公司要裁员，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020.06.26 270 -
企业破产后员工工资的追偿时间是多久企业破产后员工工资追偿时间一般而言6个月到几年不等，没有统一的法律规定，要看破产清算的进度。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后会清偿破产人所欠职工的工资。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
2020.09.10 138
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企业裁员赔偿的时间是多久
按照裁员解除劳动合同的，经济补偿金应当在办理工作交接时结清。附：法律依据《法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
2022-09-07 15,340 -
企业裁员要赔偿多久？
按照劳动合同法裁员解除劳动合同的，经济补偿金应当在办理工作交接时结清。附：法律依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案
2022-10-19 15,340 -
企业裁员赔偿最长期限是多久
按照裁员解除劳动合同的，经济补偿金应当在办理工作交接时结清。附：法律依据《法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
2022-09-16 15,340 -
公司裁员赔偿一般时间是多久
公司裁员赔偿时间应当在劳动者按照双方约定办理工作交接后支付经济补偿。
2021-12-20 15,340
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01:36
企业裁员怎么赔偿公司进行经济性裁员需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿金按照劳动者工作年限计算。工作满一年补偿劳动者一个月工资，工作不满一年只满六个月补偿劳动者一个月工资，不满六个月补偿劳动者半个月工资。其中工资是劳动者离职前十二个月的平均工资。若劳动者工资
548 2022.05.18 -
00:55
企业裁员如何赔偿被企业裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直
562 2022.06.01 -
01:18
企业裁员如何赔偿员工公司要裁员，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定，
1,018 2022.06.22
