单位分立原来签的合同有效吗
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如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。此时,用人单位的基本情况比如单位的名称、法定代表人、投资人有可能发生变化,但不影响劳动合同的履行。
用人单位合并或者分立的,原劳动合同继续有效,但劳动合同的用人单位成为继承原用人单位权利义务的单位。此时用人单位名称、法定代表人、出资人等用人单位基本情况可能发生变化,但不影响劳动合同的履行。
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用人单位合并或者分立的,原劳动合同继续有效,但劳动合同的用人单位成为继承原用人单位权利义务的单位。此时用人单位名称、法定代表人、出资人等用人单位基本情况可能发生变化,但不影响劳动合同的履行。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定:劳
2022.04.12 439 -
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2020.05.24 104
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2021-11-26 15,340 -
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2022-10-19 15,340 -
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2021-10-19 15,340
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1,888 2022.05.11 -
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单位交了医保原来的农合咋办单位交了医保,原来的农合的处理如下:因为职工医疗保险和新农村合作医疗保险在报销的过程中,只能够选择其中之一来进行报销,是不可能重复报销的,也不可能报销两次,所以说报销职工医疗保险相对来说报销比例会更高一些,可以达到70%左右,那么新农村合作
11,329 2022.04.17 -
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无权处分的人订立的合同有效吗无权处分人代理权利人与他人签订合同,属于我国民法总则中规定的无权代理行为。无权代理签订的合同,通常属于效力待定的合同。如果权利人对该合同进行追认,则合同有效;如果权利人不进行追认,或者明确表示不同意无权处分人签订的合同,则合同不发生法律效力
979 2022.04.17