单位双休日加班费应如何进行维权
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未按规定支付周末加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当责令用人单位支付加班费。逾期不支付的,用人单位将承担赔偿责任。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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未按照规定支付双休日加班费的,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付加班费。逾期不支付的,用人单位将承担赔偿责任。
用人单位强行加班,劳动者可以单方面解除劳动合同并且支付经济补偿;劳动者不想解除劳动合同,可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法要求用人单位支付赔偿。
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