假期，哪几天加班是3倍工资？
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10月1日、2日、3日。rr《劳动法》r第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：r(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;r(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;r(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。rr《全国年节及纪念日放假办法》r国务院令第644号r第二条全体公民放假的节日：r（一）新年，放假1天（1月1日）；r（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；r（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；r（四）劳动节，放假1天（5月1日）；r（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；r（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；r（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
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五一加班3倍哪几天五一当天加班另支付3倍日工资。5月2日至5月5日加班给予补休，或者另支付2倍。由于法定的五一假只有一天，所以只有五月一日当天是三倍的工资，在五一假的其它时间，加班会按照双倍工资进行支付，企业要严格落实加班工资的相关法律规定。企业职工一方与企
2022.05.23 377 -
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五一假期工资几天3倍五一假期工资有一天三倍工资，安排劳动者工作的，支付不低于平时工资百分之三百的加班工资。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。法定节假日一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆
2020.12.28 458
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假期加班几倍工资
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2022-08-16 15,340 -
星期天加班工资几倍
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2022-08-16 15,340 -
周天节假日加班工资几倍
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时
2022-08-12 15,340 -
4天节假日加班工资是不是按3倍
“两节”的假期可以细分为两类，分别是法定节假日和休息日。9月22日（中秋节）、10月1日至3日，这4天是法定节假日。9月23日、24日以及10月4日、5日、6日、7日，这6天为休息日。《劳动法》第四十
2022-05-10 15,340
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01:03
节假日三倍工资算4倍吗节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。 根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
3,292 2022.05.11 -
00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行
6,360 2022.04.17 -
01:05
元旦假期2022法定假日几天元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：1月31日至2月6日放假调休
40,044 2022.04.17
