当事人不是自己签字有什么责任
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动合同不是自己签字，劳动合同可以被人民法院或者劳动争议仲裁委员会认定为无效，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
交警依法作出的事故认定书是法律文书的一种，依法需要送达事故当事人，但是当事人是否签收，不影响事故认定书的效力，但是会影响到事故认定书的生效时间。 另外，事故当事人如果认为事故责任认定不合法合理，需要在收到事故认定书之日起三日内向上级部门申请复核，过期则生效。因此，签收事故认定书对当事人的利益影响是较大的。
一旦立案交警部门通知当事人去签收事故责任鉴定书，就说明立案交警部门已经做出对该起事故的责任鉴定，当事人签不签字都不会改变这个责任鉴定。
-
合同不是自己签字合同不是自己签字不一定有效。 原则上，合同应当由合同当事人本人签字，自合同当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，成立后合同即告生效。但是如果合同当事人的委托代理人、或者法人的法定代表人或其他工作人员签字盖章的，与当事人本人签字效力一致。如
2021.04.09 130 -
刑事责任人对自己有什么影响承担刑事责任对自己以后的影响：比如在就业时，有很多国有单位可能会不录用，在征兵、考公务员时也会产生影响。犯罪的案底不会消除，会伴随着个人一辈子。但犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，会对相关犯罪记录予以封存，犯罪记录被封存
2020.01.10 189 -
欠条不是自己签字有效吗欠条不是本人亲自签字的，欠条无效。但如果本人自愿追认、认可的，则欠条有效。法律规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效，也就是说，如果欠条是债权人与第三人恶意串通，故意损害债务人利益的，欠条无效。
2021.02.03 162
-
不是自己签字，应对本人承担什么责任
劳动合同不是自己签字，劳动合同可以被人民法院或者劳动争议仲裁委员会认定为无效，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者
2022-10-07 15,340 -
交通事故责任认定书为自己不签字怎么办
交通事故责任认定书并不会因当事人不签字而不生效。交通事故责任认定书是交通警察应当根据现场固定的证据和当事人、证人陈述等制作的。当事人签字仅仅只能表明交通警察将交通事故责任认定书送达至当事人，并不会影响
2022-06-04 15,340 -
交通事故责任认定书可以自己不签字吗
交通事故责任认定书送达当事人双方即可无需签字。《道路交通事故处理程序规定》第四十八条道路交通事故认定书应当载明以下内容：（一）道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况；（二）道路交通事故发生
2022-04-26 15,340 -
借条不是自己本人签字有效吗
1、出借人书写借条，借款人签名按手印，这样的借条是有效的，具备法律效力。2、出借人与借款人之间系民间借贷关系，借条就是民间借贷关系的合同。法律并未禁止出借人书写借条，因此，出借人书写借条并不违法。借款
2022-04-21 15,340
-
01:00
借条上经手人签字有什么责任借条上经手人签字的责任，需要根据经手人的具体角色，来进行判断。在民间借贷法律关系当中，经手人既可以是借贷双方当事人其中的一方，也可以是借贷双方邀请参加的见证人，更可能是为这项债权债务承担保证责任的保证人。如果经手人被认定为借贷双方当事人的话
5,534 2022.05.11 -
00:56
老公贷款老婆签字承担的是什么责任老公贷款老婆签字承担的是连带责任。连带责任指数个债务人就同一债务，各负全部给付的一种责任形式。债权人可对债务人中的一人，数人或全体，同时或先后请求全部或部分给付的一种债务形式。根据相关法律规定，夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等，共同意
4,325 2022.05.11 -
01:08
员工自己不续签有补偿吗如果劳动合同到期，员工不愿意续签，根据实际情况可分为两种情形： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是在用人单位继续维持或提高劳动合同约定条件的情况下，员工不愿意续签，则用人单
480 2022.05.13
