关于工伤事故的赔偿标准是怎样的
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工伤事故的赔偿标准： (一)医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 (三)交通费、食宿费：本单位职工因公出差伙食补助标准。 (四)康复治疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务标准。 (五)辅助器具费：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 (六)停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 (七)护理费： 1.停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 2.评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。 《工伤保险条例》第二十九条
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工伤事故的赔偿标准：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费根据生活自理障碍标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；其他。
工伤事故赔偿标准如下： 1.医疗费＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额。 2.住院伙食补助费＝因公出差伙食补助标准（元/人/天）×70%×天数。 3.工伤期间工资＝受伤之日至伤残鉴定之日止的工资福利收入。 4.生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为省内规定的上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。 5.一次性伤残补助金＝本人月工资×按伤残等级确定的月数。 6.辅助器具费为经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工配置辅助器具所需费用。
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工伤事故赔偿标准是怎么样的一、医疗费 医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额 上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 二、伤者住院期间伙食补助费 住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元/人/天）＊70%
2020.06.30 174 -
关于工伤赔偿标准的赔偿工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的，补助
2020.04.16 139 -
关于工伤的赔偿标准根据我国法律规定，工伤赔偿主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用，具体赔偿标准需要根据
2020.11.24 241
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关于工伤赔偿标准是怎样的？
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月
2022-10-11 15,340 -
关于工伤的赔偿标准是怎样的
根据你的陈述，建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。
2022-04-05 15,340 -
关于工伤赔偿标准怎样的？
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。六级伤残的，为14个月； （二）保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。六级伤残的，为60%。并由用人单
2022-04-10 15,340 -
关于工伤事故赔偿标准
非常同情的不幸遭遇！ 1、先治疗 2、做伤残鉴定. 3、可以走工伤，也可以走雇员人身损害，其赔偿项目一般有：医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、交通费、住宿费、营养费、伤残赔偿金、伤残辅助器具费
2022-05-07 15,340
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关于交通事故的赔偿标准发生交通事故致使受害人受伤后，受害方可以要求的赔偿责任主要有： 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费、伙食费、误工费、车辆停运损失费等等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受害方还
3,883 2021.04.25 -
01:44
工伤事故怎么赔偿标准工伤事故赔偿的计算标准具体为：1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。3、停工留薪期工资。4、一次性伤残补助金。5、伤残津贴。6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。7、丧葬补助金
1,717 2022.05.11 -
00:57
二级工伤赔偿标准是怎样《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，要保留受伤员工和用人单位的劳动关系，但员工退出工作岗
1,085 2022.04.15
