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青岛市人力社保问题网的缴费比例是什么的

2022-07-15 09:08

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2022-07-15回复

专业分析:

社保缴纳规则: 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%; 4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳) 5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%; 6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100

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五险一金的缴费比例: 1、养老保险:单位19%;个人8%。 2、医疗保险:单位10%;个人2%+3元大病统筹。 3、工伤保险:单位1%;个人不缴费。 4、生育保险:单位0.8%;个人不缴费。 5、失业保险:单位0.8%;个人0.2%。 6、住房公积金:单位12%;个人12%。

张神兵律师

广东律参律师事务所

社保缴费标准是需要确定好缴费比例规定和缴费基数的限定,职工社保缴费是需要由用人单位和个人来分别承担一定的比例。用人单位需要承担16%养老保险,9.5%医疗保险,0.1%工伤保险和0.7%失业保险。职工个人则需要承担8%养老保险,2%医疗保险,0.3%失业保险。职工五险缴费比例都是固定的,确定缴费基数即可。 2021年青岛最新社保费用中,社保缴费基数每年都会有一定的调整,但是暂时青岛当地的社保缴费基数并未调整。最低缴费基数为3457元,最高缴费基数为19012元。因为社保缴费基数不同,每个月的社保费用肯定也会有所不同,要根据上报的缴费基数来计算每个月的社保费用。

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