找工作，企业不接收和档案，这个有没有问题
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私企不能接收档案。私企不具备保管员工档案的资格。档案存放有两种方式，一种是存放于当地人力资源与社会保障局下属的人才服务中心，一种是存放于有存放档案资格的单位。根据劳动部和国家档案局的规定，具有人事档案管理权限的企业仅限于国家机关、事业单位和国有大中型企业且企业的党组织是党委级的方可接收及保管人事档案，诸如合资、外商独资民营企业均没有人事档案管理权和接收权。
员工不接受加班没有问题。公司安排加班需要与员工协商，在员工自愿的情况下才可以安排加班。员工不同意，公司无权强行要求员工加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。超过了法定最长加班时间，将面临行政处罚风险。
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国企不接收档案是正式员工吗?不是。在政策范围内，国企或者机关事业单位允许在一定范围内自行招收部分合同制员工，不必经过上级人事部门批准，也就是说没有编制，所以国企有时候是不接收档案和户籍。但是国企需要与劳动者签订劳动合同。
2020.07.04 1,205 -
国企不接收档案是正式员工吗国企不接收档案不是正式员工。 在政策范围内，国企或者机关事业单位允许在一定范围内自行招收部分合同制员工，不必经过上级人事部门批准，也就是说没有编制，所以国企有时候是不接收档案和户籍。但是国企需要与劳动者签订劳动合同。 个人档案的作用有： 1
2020.03.16 638 -
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企业必须接收员工档案吗
目前没有法律要求企业必须接收员工的档案。1.提档函对于企业没有太大影响，只不过企业给你开了提档函就要负责给你存档案，或者自存（无费用）、或者放到人事代理机构（交档案管理费、集体户管理费）。2.户口和档
2022-03-12 15,340 -
问题。我和他没有可是有二个孩子。接受这样案子吗。
如果没有结婚证，是1994年之前共同生活，可能认定事实婚姻，94年之后是非法同居，孩子问题和财产问题可以起诉到法院，具体可来电详细咨询
2022-10-22 15,340 -
毕业生档案和问题
最后，毕业以后首先，如果你以后想在公司长期发展，或者你打算在公司所在城市长期发展，建议你转档案，而且本着档案户口不分家的原则，你户口最好也转公司的集体户上，而且最好转过去，如果学校让自己拿档案，你直接
2022-10-26 15,340 -
儿子不管老人没有收入这个问题
调解儿子不赡养老人不给生活费的法律依据如下：第十四条赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配
2022-07-14 15,340
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小微企业和个体工商户有什么区别小微企业和个体工商户，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同：小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业的统称。个体工商户是指在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商经营活动的自然人或者家庭； 2、规模不同：小微企业是具有相对
22,110 2022.01.26 -
00:57
收房后房屋的质量问题要找谁在收房之后发现房屋存在质量问题的，那么首先应该和开发商进行协商，如果开发商不愿意承担责任的，那么购房者可以向有关的房管部门进行投诉举报，要求对开发商进行处罚。如果以上方式都不能取得良好的效果，那么购房者可以直接向人民法院起诉。起诉的时候，购
924 2022.07.19 -
00:53
退休没有档案怎么办理没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险，可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定，就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员，事业单位工作人员，国企干部外，现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案
9,135 2022.06.22
