与劳务合同有何区别
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劳务合同和劳动合同的区别: 1、主体资格不同; 2、主体性质及其关系不同; 3、主体的待遇不同; 4、报酬的性质不同; 5、用人单位的义务不同; 6、适用的法律不同; 7、受国家干预程度不同。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。一个体现国家对劳动者的强制保护,另一个体现民事平等主体间的意思自治。
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劳务合同与劳动合同有何区别?
劳务合同和劳动合同是存在一定的区别的。例如法律依据不同、主体不同、建立的关系也不同等。前者表明当事人建立了劳务关系,后者表明当事人建立了劳动关系。
2022.08.11 174 -
劳务合同与承揽合同有何区别
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2022.10.10 7,405 -
劳务合同与劳务合同区别
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2020.08.16 463
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劳务合同与劳务合同有何区别?
劳动合同与劳务合同(也可简称为劳务协议)是不一样的,区别如下: (1)劳动合同,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险;劳务合同,无需为劳动者缴纳社保,并不对工作过程中出现的风险负责,由提供劳
2022-07-07 15,340 -
劳务合同与劳动合同有何区别
劳务合同和劳动合同的区别:1、主体资格不同;2、主体性质及其关系不同;3、主体的待遇不同;4、报酬的性质不同;5、用人单位的义务不同;6、适用的法律不同;7、受国家干预程度不同。
2021-12-14 15,340 -
劳动合同与劳务合同有何区别
(1)主体资格不同。 劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;
2021-04-07 15,340 -
劳动合同与劳务合同是有何区别
1、劳动合同与劳务合同是有区别的。 2、用人单位与劳动者之间需要签订劳动合同,但签订劳务合同的可以是单位与个人,也可以都是自然人,并且二者的法律依据也不同。 3、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》
2022-06-24 15,340
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劳动合同与劳务合同有什么区别
今天和大家分享一下劳动合同与劳务合同有什么区别 劳动合同与劳务合同的区别有以下几点: 1、两种合同所对应的主体资格不相同,劳动合同的主体主要是劳动者和用人单位;而劳务合同的主体双方,可以都是法人、公民,也可以是公民和法人。 2、两种合同主体
32,381 2022.04.17 -
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劳动合同与劳务合同的区别有哪些
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果
8,569 2022.04.17 -
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如何区分劳务合同与劳动合同
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
2,457 2022.05.11