深圳经济特XX企业员工社会养老保险条例第四十八条如何规定的?
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参保范围:年满16周岁且未达到法定退休年龄的所有用人单位中具有劳动关系的职工。养老金主要受到参保年限(含视同缴费年限)、每月缴费基数以及退休时本市上年度在岗职工月平均工资等因素影响,并与之成正相关。
工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤保险条例第十二条规定
工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。
2020.10.23 592 -
工伤保险条例第十九条规定
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业业病诊新证明书或者职业病诊断鉴
2020.08.11 1,744
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深圳经济特XX企业员工社会养老保险条例第四十三条如何规定的?
员工或离退休人员死亡的,其亲属应在其死亡后三十日内,向市社保机构申报。
2022-09-15 15,340 -
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2022-09-24 15,340 -
深圳经济特XX企业员工社会养老保险条例第三十六条如何规定的?
退休人员基本养老保险待遇每年7月份调整一次。具体调整比例根据本市上年度在岗职工月平均工资增长情况予以核定,由市劳动保障部门报市政府批准。
2022-09-24 15,340 -
深圳经济特XX企业员工社会养老保险条例第三十三条如何规定的?
2006年6月30日前已退休的人员,其由机构支付的待遇不重新计算,由基本养老保险基金支付。2006年7月1日至2011年6月30日为五年过渡期,过渡期内退休的员工,按新办法计算的待遇低于按原办法计算的
2022-09-26 15,340
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16,615 2022.04.17 -
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5,219 2022.05.11 -
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1,319 2021.04.25