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劳务合同纠纷如何解决

2022-07-16 15:00

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2022-07-16回复

专业分析:

劳动合同纠纷,先仲裁,不服再诉讼。得具体看是什么纠纷。如果单是补缴社保,是不受理的。你也可以到劳动监察部门去申诉。

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广东律参律师事务所

劳务合同纠纷的处理方式如下: 1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 3、仲裁 合同当事人协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼 如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

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