工作中自杀导致的工伤事故单位需要承担责任吗, 工伤应该赔偿多少?
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自杀不属于工伤单位不需要承担责任，按非因工死亡进行赔偿就可以。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
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（1）4级伤残单位是不能解除劳动关系的，而且要一直给你缴纳养老保险、职工医疗保险直到你退休。 （2）其它责任都是道义上的，过年过节发点说明单位领导想着你，不发也没啥办法。
在单位出工伤事故，需要首先做工伤认定，在职工受伤后，所在单位应该自事故伤害之日起30日内提出工伤的认证申请。如果单位没有按照规定时间去提出工伤认定的话，工伤职工或者是其直系亲属，自事故伤害起一年内，还是可以去做认定的。认定下来属于工伤之后，职工持工伤证和社保卡去工伤的定点医院就医，可以享受到工伤保险的报销。当然，前提是单位正常给你缴纳了工伤保险。如果单位没有按规定缴纳工伤保险，所发生的费用都应当由单位承担。
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工伤导致职工的过错承担责任？不承担。因为工伤保险的投保人为用人单位，被保险人是与该用人单位建立了劳动关系的劳动者。工伤保险所保之险为职业的危险，指在生产工作中的工伤事故和职业性有害因素对职工健康和生命造成的危险。 工伤保险的方式是对已经遭受工伤危害的职工及其供养亲属给
2020.08.30 226 -
职工受伤单位需要承担责任吗劳动者受伤有很多种情况，是否在工作场所、工作时间受伤，是否因工作原因受伤？都会影响其是否构成工伤的认定，所以需要对其受伤的具体情况进行分析后判断。如果根据《中华人共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件
2020.07.07 197 -
职工受伤单位需要承担责任吗职工受伤是否需要单位承担责任需要分情况讨论，如果说职工受伤是工伤，并且其所在的用人单位已经为该员工缴纳了工伤保险，则赔偿责任由工伤保险赔付；如果职工是工伤，但是单位没有给该员工交工伤保险，那么单位要承担前述本应由工伤保险基金承担的保险责任；
2022.04.16 1,677
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员工自身疾病导致的工伤, 单位是否需要承担责任, 单位承担赔偿责任
员工因为自身疾病，在工作过程中复发，并不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作
2022-02-08 15,340 -
工伤导致职工在工作岗位发病，单位要承担责任吗？
职工在48小时内突发疾病死亡或者抢救无效死亡的，视为工伤，由工伤保险基金支付；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位保险费。用人单位未支付的，由工伤保险基金先支付，然后由用人单位偿还。
2022-01-01 15,340 -
工作中受伤单位应该承担的责任
属于工伤，待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者
2022-02-12 15,340 -
工地上工作，导致自己摔伤，要承担工伤责任吗
符合工伤认定条件的摔伤可以要求单位按照《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。 如果不符合工伤认定条件的，单位不承担工伤赔偿责任。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）
2022-04-13 15,340
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00:51
交通事故导致的工伤如何赔偿交通事故导致工伤按实际的花费情况决定。当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中非主要责任交通事故导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以要求赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据
1,244 2022.04.17 -
00:50
交通事故导致的工伤怎样赔偿交通事故导致的工伤赔偿规定如下： 1、工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。职工在上、下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就会构成交通事故工伤； 2、对于工伤待遇的一次性伤残补
1,687 2023.01.04 -
01:21
工亡单位应赔偿多少钱工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
1,637 2022.04.17
