煤矿8年自已不干有什么补偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
煤矿工人13年辞职以劳动者工作年限为基础计算经济补偿，支付13个月的工资进行补偿。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资高于当地月均三倍的，支付36个月的工资进行补偿。工人存在法定过错的，没有补偿。
因煤矿采煤搬迁会根据当地政府会公布征收补偿方案来进行补偿，拆迁一般会有政府机关制定补偿政策，可向拆迁办调取。房屋补偿计算标准一般是根据当地房屋评估价格和房屋装饰商定价格来确定的。比如，搬迁费十二元每平方米，按两次计算;临时安置费按二十五元每平方米计算，逾期十二个月以内，每月增加百分之五十。
-
煤矿8级工伤能赔偿多少八级伤残要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为11个
2020.03.28 343 -
煤矿井下8年工龄可以退休吗煤矿工人井下十年就可以退休了。如果是从事井下作业的煤矿工人,国家规定连续工龄满十年的,男年满五十五周岁可以退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
2020.10.14 893 -
张家港今年煤矿拆迁补偿标准1、房屋拆迁费。按厂房的标准给予补偿。如果没有房产证，那要参照厂房或靠近厂房标准； 2、构附着着物补偿费。包含：地坝、水池、植物、道路、堡坎等； 3、设备折旧处理。厂房里面无法搬迁的设备、设施，需要提供购入发票，作折旧处理进行补偿。
2020.01.16 356
-
煤矿安全员工作8年劳动合同有什么补偿
依据双方所签订的劳动合同建议协商处理：一、（1）如果合同维持或提高劳动待遇了，而不同意续签的话，是不能要求经济补偿金的。（2）如果矿方不予续合同,这就是自动解除工人的劳动权。矿方就得给予工人的如,医疗
2022-10-19 15,340 -
平煤七矿干了5年能补多少钱?
按《劳动合同法》规定，劳动合同期满煤矿不续签，应按员工每工作一年支付一个月工资，作为经济补偿金。月工资为：本人最近12个月工资的平均数。你可以得到5个月工资的补偿。如有争议，可申请劳动仲裁，依法维权。
2022-10-22 15,340 -
煤矿工人8年合同到期，应该得到那些补偿？
依据双方所签订的劳动合同建议协商处理：一、（1）如果合同维持或提高劳动待遇了，而不同意续签的话，是不能要求经济补偿金的。（2）如果矿方不予续合同,这就是自动解除工人的劳动权。矿方就得给予工人的如,医疗
2022-10-05 15,340 -
煤矿塌陷区补偿是什么
一般来说，现在的拆迁征地都没有无偿，因此，如果你的拆迁没有得到任何补偿，肯定是有问题的，建议你去和政府进行协商，要求政府给予你应得的赔偿，如果协商不成的话，直接委托律师提起诉讼，维护自己的合法权益。
2022-06-25 15,340
-
00:48
煤矿工人13年辞职有啥补偿煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单
1,753 2022.05.11 -
01:00
煤矿十级工伤赔偿标准煤矿工人在工作过程中发生的工伤事故，导致日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌
2,999 2022.04.17 -
01:04
煤矿拖欠工资怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,851 2022.05.11
