一般职工认定工伤的条件是哪些呢？
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职工工伤的认定条件如下：职工有下列情形的，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等伤害的。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的；其他。
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职工工伤认定需要哪些条件工伤认定需要满足以下条件之一即可：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形。
2020.08.07 123 -
工伤认定的条件是哪些工伤认定的条件如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病
2022.04.14 345 -
认定工伤的条件是哪些认定工伤的条件如下： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、患职业病； 5、因工外出期间，因工作受伤或失踪； 6、在上下班途中，
2022.10.09 201
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工伤认定的对象一般包括具备哪些条件的职工
根据劳动保障部第17号令《工伤认定办法》(9月发布)的规定，工伤认定的对象一般包括具备下列条件的职工： (一)存在受到伤害或者患的事实 (二)与用人单位存在劳动关系； (三)要有相关的医疗诊断证明或职
2022-06-12 15,340 -
工伤认定一般需要哪些条件
1.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间
2022-11-10 15,340 -
职工工伤认定的条件有哪些
企业职工工伤认定条件有：从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的；工作环境造成职业病的；工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的；因履行职责遭致人身伤害的；因公外出期间由于工作原因遭受
2022-06-09 15,340 -
工伤认定一般需要有哪些条件
1.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间
2022-11-07 15,340
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工伤认定条件有哪些根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5
88 2022.12.15 -
01:20
职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
2,240 2022.04.17 -
00:55
诈骗罪的认定有哪些条件诈骗，指的是以非法占有为目的，使用捏造事实或掩盖事实真相的方式，骗取款额较大的他人财物的行为。认定诈骗罪的特征有： 1、诈骗罪侵犯的客体主要是他人财物所有权，该罪的侵犯对象，仅限于国家、集体或者个人的财物，不含行为人骗取其他非法的利益； 2
2,947 2022.04.15
