在规定的休假范围内休息，说我事多无缘无故把我辞退能不能给我。
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单位不能无缘无故的开除劳动者。若没有法律规定的情形，用人单位与劳动者解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位不履行的，需要支付二倍经济补偿标准的赔偿。
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我是82年我明年能退休吗根据我国相关法律的规定，法定退休年龄女性职工为50岁，女性灵活就业人员或女干部、管理岗位工作人员为55岁，男性退休年龄是60岁，因此1971年出生的人女性根据工种不同有所差异，一般女职工需要50岁才能退休，也就是要到2021年才能退休；女性
2020.10.03 190
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我单位能无缘无故的以前给我开除我吗?
单位不能无缘无故的开除劳动者。若没有法律规定的情形,用人单位与劳动者解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位不履行的,需要支付二倍经济补偿标准的赔偿。
2022-05-23 15,340 -
公司无缘无故辞退我要赔偿多少工资
经济补偿金按照工作年限计算，具体到所面询。
2022-10-16 15,340 -
公司无缘无故把我辞退了，可以去劳动局告他吗
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请。
2022-10-06 15,340 -
我辞职了他说不让休息可是我去不了
劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。用法律手段维护自己的合法权益。《》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不
2022-09-12 15,340
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00:53
快退休判缓刑能退休吗如果是普通的企业职工或者城乡居民，快退休被判处缓刑的话，并不会影响退休工作的进行。符合养老金待遇的社区服刑人员，在退休之后仍然可以依法领取退休养老金。需要注意的是，如果是国家公务员的话，被判处缓刑可能会影响个人的退休待遇。根据相关法规规定，
2,452 2022.04.15 -
00:59
公司找理由辞退我该怎么办公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付
3,087 2022.04.17 -
00:58
怀孕公司要辞退我怎么赔偿因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违
1,202 2022.04.18
