工伤认定的申请时限是多久啊
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1、单位申请工伤鉴定的时限是劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内;而劳动者一方的申请时限是1年之内,前提是单位没有按规定去为劳动者提出申请。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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工伤认定的申请时限:用人单位应在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定的申请时限为受伤一个月内,单位应该申请;单位不主动申请,职工受伤一年内可以去社保局申请工伤认定。鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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申请工伤认定的时限是多久
申请工伤认定的期限是自事故伤害发生之日起30日内。职工发生事故伤害或者按照职业病的规定被诊断为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意
2022.04.16 242 -
工伤认定申请的时限是多久
工伤认定申请的时限为:1.用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。 如有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 2.受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:1年,
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申请工伤认定的时限是多久
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2020.11.20 130
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工伤认定申请时限是多久,工伤认定申请时限是多久
工伤保险条例 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇
2022-04-22 15,340 -
需要申请工伤认定的时限是多久啊
根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政
2022-04-01 15,340 -
申请工伤认定的时间限制是多久啊?
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保
2022-05-17 15,340 -
工伤认定申请时限是多久, 工伤认定时限是多久, 申请的期限有多长?
工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有
2023-02-13 15,340
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工伤申请时限最长是多少天
工伤申请时限最长是一年。发生工伤的,用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的,劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应
1,781 2022.04.17 -
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1,283 2022.06.15 -
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