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工资9000单位每个月要交多少钱

2022-10-30 22:09

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西藏在线咨询顾问团

2022-10-30回复

专业分析:

人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳.2%;4、工伤保险:单位10%:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,个人2%+3元:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%社保缴费比例1、养老保险:单位0,个人0。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,在0.5%~2%之间;5、生育保险;3、失业保险:单位1%

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章法律师

广东律参律师事务所

养老保险扣个人8%,医疗保险扣个人2%,失业保险1%,公积金一般都是10%,加起来就是工资的21%,大致1890元。五险一金缴纳比例是取决于单位给职工缴纳的基数,单位承担80%,个人承担20%,五险一金,其中五险包括了医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险,养老保险、医疗保险和失业保险需要用人单位和个人共同承担费用,工伤保险和生育保险完全由用人单位承担费用,不需要个人缴纳。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

9000月工资扣190元个税。按照新个税标准计算,起征点调整为5000元。收入9000元减去5000元正好位于10%的档,应纳税额等于工资薪金所得减免征额乘适用税率减速算扣除数。

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