加班工资计入什么科目
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企业赔给职工的工伤赔偿款计入应付职工薪酬-职工福利费会计科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照'工资，奖金，津贴，补贴'、'职工福利'、'社会保险费'、'住房公积金'、'工会经费'、'职工教育经费'、'解除职工劳动关系补偿'、'非货币性福利'、'其它与获得职工提供的服务相关的支出'。
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加班工资怎么计入什么科目？
一、加班费应计入应付职工薪酬贷方，管理费用/生产成本/制造费用借方。 加班费属于管理人员的，计入管理费用；属于生产车间人员的计入生产成本或制造费用。 借：管理费用/生产成本/制造费用 贷：应付职工薪酬
2022-08-02 15,340 -
员工加班工资计入什么会计科目
一、加班费应计入应付职工薪酬贷方，管理费用/生产成本/制造费用借方。 加班费属于管理人员的，计入管理费用；属于生产车间人员的计入生产成本或制造费用。 借：管理费用/生产成本/制造费用 贷：应付职工薪酬
2022-08-15 15,340 -
节假日加班工资计入什么科目
加班费入应付职工薪酬科目。 发加班费： 借：应付职工薪酬 贷：库存现金（或银行存款） 月份终了，将本月应付职工薪酬进行分配： 生产工人加班： 借：生产成本 贷：应付职工薪酬 车间辅助人员加班： 借：制
2022-08-15 15,340 -
加班费计入什么科目
《企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失
2022-06-30 15,340
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个人承担的社保计入什么科目个人承担的社保计入其他应付款科目。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款，社会保险费即养老、医疗、失业保险科目，单位承担部分应计入，应付职工薪酬，社会保险费科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入其他应付款，住房公积金科目
11,407 2022.06.22 -
00:59
进入公司上班后不给工资怎么办进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料
1,072 2022.11.21 -
01:01
项目拖欠工资怎么办讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以
1,503 2022.05.11
