您的位置:法师兄 > 专业问答 > 暑假当临时工的条件是什么?

暑假当临时工的条件是什么?

2022-07-10 19:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-07-10回复

专业分析:

一、暑假临时工打工分两种,你要先确定你选择的工作方向 1.是锻炼意志,锻炼能力,找与本专业一点也不相关的工作干,而且特别是干累一些的体力活,或者重复性比较强的工作,类似于销售,收银之类。 2.是找与本专业相关的,重点放在寻找自己专业上的不足,为毕业后求职做准备。 二、在准备选择单位的时候: 1.最好选择有诚信的大单位,比如大超市、大公司什么的。 2.千万不要听信中介,也最好不要去中介。 3.看报纸找工作的话,找个大板块,大版面的,最好实地考察一下,不要盲目的相信宣传 上的花言巧语。 4.一定要签劳动合同,最好有个简单的合同。 5.不要做具有危险性的工作,自己量力而行。 6.最好有同学或朋友陪着,有紧急情况好有个照应。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

暑假工:暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。临时工:泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。暑假工属于临时工,临时工不一定是暑假工。两者是不一样。

张神兵律师

广东律参律师事务所

依据劳动合同法的规定,临时工和钟点工最大的区别是用工方式不同,钟点工是属于非全日制用工,而临时工属于全日制用工。

律师普法更多>>
  • 暑假工跟临时工有什么区别
    暑假工跟临时工有什么区别

    依据劳动合同法的规定,临时工和钟点工最大的区别是用工方式不同,钟点工是属于非全日制用工,而临时工属于全日制用工。

    2020.11.19 1,717
  • 暑假工属于临时工吗
    暑假工属于临时工吗

    具体情况具体分析。暑假工:暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。 临时工:泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘

    2020.10.28 1,874
  • 临时工和暑假工的区别有哪些
    临时工和暑假工的区别有哪些

    依据劳动合同法的规定,临时工和钟点工最大的区别是用工方式不同,钟点工是属于非全日制用工,而临时工属于全日制用工。

    2020.05.15 1,677
专业问答更多>>
  • 暑假临时工是怎样的

    一、暑假临时工打工分两种,你要先确定你选择的工作方向 1.是锻炼意志,锻炼能力,找与本专业一点也不相关的工作干,而且特别是干累一些的体力活,或者重复性比较强的工作,类似于销售,收银之类。 2.是找与本

    2022-07-03 15,340
  • 暑假工跟临时工的区别

    依据劳动合同法的规定,临时工和钟点工最大的区别是用工方式不同,钟点工是属于非全日制用工,而临时工属于全日制用工。

    2021-12-14 15,340
  • 临时暑假工不给加班费是合法的吗?

    要看是计件还是计时的,临时暑假工不给加班费合法吗,如果计时的,一般都要给的。加班每小时工资的最低标准是平时小时工资的1.5倍。周六周日是两位,节假日是3倍。

    2022-06-28 15,340
  • 临时身份证可以打暑假工吗

    不可以,去做暑期工的话,必须要用本人的身份证原件去单位登记的,临时身份证没用,有效期太短了。身份证办理过程中,如果急用身份证,可申请办理有效期三个月的临时身份证。

    2022-06-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 拘留的条件是什么 01:23
    拘留的条件是什么

    如果符合下面条件之一的,公安机关有权对现行犯或者重大嫌疑分子先行拘留: 第一,如果嫌疑分子正在预备犯罪,正在实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的,公安机关可以先行拘留; 第二,如果被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的,可以先行拘留; 第三,

    8,942 2022.04.15
  • 逮捕的条件是什么 01:24
    逮捕的条件是什么

    具有逮捕权利的机关是公安机关,由人民检察院或人民法院批准或决定,下达逮捕书,公安机关便对犯罪嫌疑人进行逮捕。据此,具有批准权或决定权的是人民法院和人民检察院。在人民检察院审查和侦察时,发现犯罪嫌疑人符合逮捕的条件,便可以批准公安机关进行逮捕

    2,004 2022.04.17
  • 临时工工伤怎么处理 00:56
    临时工工伤怎么处理

    临时工工伤处理流程,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、把临时工送往医疗机构治疗; 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4、携带工伤认定决定书等资料,向工伤保险

    2,649 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?