交通事故工伤认定条件,有哪些相关规定
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交通事故工伤的认定条件如下: 1、交通事故必须发生在上下班途中。 2、造成工伤的原因必须是交通事故。 3、本人必须是在交通事故中不承担主要责任。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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交通事故工伤认定条件如下:必须在上下班途中。包含两个条件,上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线,只要是合理的路线则可;必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车;必须是本人在事故中不负主要责任。
交通事故的工伤认定条件如下:其劳动者在工作时间和工作场所发生交通事故的情形,是可以认定为工伤的;对于劳动者在上下班途中发生,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形的,也是可以认定为工伤的。
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