什么情况下适用公告送达啊？
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法院可以采用公告送达的情形具体如下：受送达人下落不明，或者穷尽了其他的送达方式仍无法送达的；简易程序审理的案件，须转为普通程序审理的；直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、转交送达等五种送达方式无法送达的。
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什么情况下适用公告离婚适用公告离婚的情况有：一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。但当事人起诉到人民法院，要求与下落不明的配偶离婚的，并不是都能达到目的的，人民法院适用公告离婚是有条件的。被告人下落不明必须是真实存在的法律事实。
2021.02.25 93 -
公告送达的适用条件公告送达的适用条件： 1、当事人向法院立案时，应该告知提供双方当事人当前的详细地址情况和联络方式。 2、送达时未找到被送达人或者邮寄送达诉讼文书被退回的，不可一概而论，要具体问题具体分析，不宜直接采取公告送达; 3、被送达人下落不明要有证据
2020.05.03 466 -
公告送达的适用规定公告送达的适用条件： 1、当事人向法院立案时，应该告知提供双方当事人当前的详细地址情况和联络方式。 2、送达时未找到被送达人或者邮寄送达诉讼文书被退回的，不可一概而论，要具体问题具体分析，不宜直接采取公告送达; 3、被送达人下落不明要有证据
2020.11.11 412
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什么情况下适用转交送达？
是指受诉法院基于受送达人的具体情况而将需要送达的诉讼文书交有关机关、单位转交受送达人的送达方式。根据民事诉讼法的规定，适用转交送达方式的情况有三：一是受送达人是军人的，通过其所在部队团以上单位的政治机
2022-10-23 15,340 -
公告送达的诉讼文书，在哪些情况下可以适用公告送达？应当如何送达
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条规定：“受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。”由此可见
2022-03-22 15,340 -
什么情况下法院能采用公告送达公告送达的法定期限是多少
在受送达人下落不明或者穷尽了其他的送达方式仍无法送达的情况下，人民法院会采用公告送达。受送达人下落不明是指除受送达人被宣告失踪、被申请宣告失踪外，送达人员按照原告提供的受送达人的地址通过直接送达等送达
2022-08-29 15,340 -
什么情况下可以公告送达税务文书？
有下列情形之一的，税务机关可以公告送达税务文书，自公告之日起满30日，即视为送达： （1）同一送达事项的受送达人众多； （2）其他送达方式无法送达。
2022-10-23 15,340
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01:10
公告送达后多久申请强制执行公告送达后十五日后可以申请强制执行。公告发出后60日视为送达。判决送达后，如为一审判决且未在十五日内提起上诉，则判决生效；如为二审判决，则送达即生效；生效判决立即进入履行期限的计算。在判决规定的履行期限届满之后仍未履行的，当事人可立即申请强
5,048 2022.05.11 -
00:55
什么情况下判缓刑根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，缓刑的适用条件如下：犯罪分子应是被判处拘役、三年以下有期徒刑的，同时要符合犯罪情节较轻，有悔罪表现，没有再犯罪的危险，宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件。这时候行为人就可以宣告缓刑。如果是符
1,112 2022.04.17 -
00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,144 2022.10.07
