伤残鉴定时可以等出院时间做吗
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员工出院之后,如果还不能上班,那么是存在误工费的,由责任方支付。如果是属于工伤,需要单位支付停工留薪期间的待遇的,那么是需要进行劳动能力鉴定,判定停工留薪期间的时间,根据鉴定时间享受工资待遇。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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伤残鉴定在出院三个月左右可以做。但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的要取出固定物后,才能做伤残鉴定。
工伤鉴定在伤情相对稳定后,应及时申请劳动能力鉴定,并没有要求固定的期限。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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2022-03-15 15,340 -
出院多长时间可以做伤残鉴定?
伤情稳定后,可以向当地劳动能力鉴定委员会或者有鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动
2022-04-03 15,340
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2,905 2022.05.11 -
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