工资经常拖欠10天左右怎么处理
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动局去投诉，或者直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付拖欠的工资，并可以要求单位支付赔偿金。也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
用人单位拖欠工资10天，劳动者可以找单位协商，询问理由；协商不成的，可以去找劳动保障行政部门投诉，由该行政部门责令单位在限期内支付；或者可以去申请调解、提起仲裁。
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超速10% 左右怎么处理超速10%如果是中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上超速一般会扣六分，处警告或者二十元以上二百元以下罚款，如果是其余情形处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
2020.01.06 142 -
拖欠工资10多天怎么办1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付
2020.05.20 468 -
临时工工资拖欠怎么办，才100左右的用人单位拖欠到临时工工资，劳动者可以到当地的劳动行政部门进行投诉。依照相关法律的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。此外，劳动者可以向当地的劳动
2020.01.21 295
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拖欠工资10天怎么办？
1、用人单位拖欠工资10天，劳动者可以找单位协商，询问理由； 2、协商不成的，可以去找劳动保障行政部门投诉，由该行政部门责令单位在限期内支付； 3、或者可以去申请调解、提起仲裁。
2022-06-24 15,340 -
拖欠工资10天怎么办
1、公司拖欠工资，员工可以到劳动局投诉，要求支付拖欠工资和25拖欠工资经济补偿金。 2、如果经过劳动局投诉公司拒不支付，可以申请劳动仲裁，索要拖欠工资和25经济补偿金。 3、申请劳动仲裁，需要到公司注
2022-06-27 15,340 -
经常拖欠工资怎么办？
请问是否签订了劳动合同？您可以直接向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动争议仲裁。其次，请问您老板是否向您出具了欠条，如果有欠条，根据最高人民法院的司法解释，您可以直接依据欠条向法院起诉，无需仲裁前置。
2022-04-08 15,340 -
拖欠挖机10万左右违法吗
有欠条起诉，应当到被告所在地基层人民法院起诉，也可以到发生地起诉。中的起诉，是指民事法律关系主体因自己的或依法受其管理、支配的民事权益受到侵犯，或者与他人发生争议，以自己的名义请求法院予以审判保护的诉
2022-09-25 15,340
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01:28
工资拖欠不发怎么处理根据我国《劳动法》的相关规定可以知道，如果用人单位拖欠工资不发，劳动者可以通过以下几个途径解决： 第一，如果本单位设有劳动争议调解委员会的，当劳动争议发生时，当事人可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解；劳动争议仲裁委员会是三方代表组成，
708 2022.05.27 -
01:18
拖欠工资不给怎么处理拖欠工资不给的处理如下： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据相关法律规定可知，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前
22,616 2022.11.21 -
01:08
公司拖欠工资怎么处理公司拖欠工资，处理方式如下： 1、去劳动监察投诉，通常是向单位所在区的劳动监察大队投诉举报。用人单位不得克扣劳动者工资，公司拖欠工资属违法行为； 2、申请劳动仲裁，公司不按时支付员工工资的员工可以随时解除劳动合同，并有权要求公司支付员工拖欠
678 2022.06.15
