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劳动仲裁办理需要提交什么资料

2021-11-18 22:52

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2021-11-18回复

专业分析:

一、申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。在实践中,仲裁申请应包括以下内容:1。申请人的姓名、地址和身份证号码或其他身份证号码及联系方式;2、被申请人的姓名、住所、法定代表人或主要负责人的姓名和职务;3、有争议的事实、申请人的主张和理由。仲裁委员会收到申请书后,应当在日内审查是否受理。二、开庭与裁决1、仲裁庭应当在开庭前5日内书面通知当事人仲裁庭的构成、开庭时间、地点2、当事人拒绝出庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,申请人可以撤销诉讼,对被申请人缺席仲裁3、开庭后应当公布仲裁人员名单,询问是否申请回避4、当事人陈述辩论,最后作出裁决。

法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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