单位没有工伤保险而且自己有工伤保险怎么办
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如果单位没有缴纳工伤保险但劳动者出了工伤的,由用人单位承担劳动者的工伤医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等费用;若单位及时补缴并且缴纳了滞纳金,之后新发生的费用由单位和工伤保险基金共同按规定承担。
用人单位没有为职工缴付工伤保险费。违反了为劳动者缴纳工伤保险费是用人单位应当履行法律、法规所规定的义务。因而,必须全额承担工伤赔偿责任。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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单位没交保险工伤保险怎么办
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2020.05.17 132 -
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2020.01.16 566
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2022-07-10 15,340 -
单位没有工伤保险怎么办?
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2022-06-17 15,340 -
单位没有工伤保险怎么办
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没有工伤保险单位怎么办?
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2022-07-24 15,340
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养老保险自己交跟单位交有什么区别
养老保险自己交跟单位交的区别如下: 1、付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,个人缴纳养老保险是自愿的; 2、资格不同:单位支付养老保险的前提是有一份正常的工作,个人缴费养老保险不需要工作; 3、支付对象和支付比例不同:单位缴纳的养老保
8,452 2022.05.11 -
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工伤保险如何赔偿
具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第
4,310 2022.04.17 -
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工伤保险和意外险的区别
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险
3,948 2022.05.11