是不是不给上？是
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我国的劳动合同法对劳动者的工资发放时间，作出了明确的规定。被开除后，工资不一定当场给。一般情况下，被开除后员工的工资是按照入职时，签订的劳动合同里约定好的时间来发放工资的。但是如果劳动者是由于严重违反公司的规章制度，或者触犯刑法而被开除的，那么公司会从劳动者的工资中扣除一部分作为赔偿。
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一审败诉再上诉是不是不用给律师费要给律师费的。未代理一审只代理二审的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。曾代理一审的案件，代理费按一审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。代理二审后发回重审的案件，代理费按二审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。
2020.10.20 234 -
国庆节上班不给三倍工资是不是违法国庆节加班不发3倍工资是不是违法，要依据加班的时间而定，如果是1-3号加班的，不发放3倍工资就违法。如果是4号以后加班的，支付2倍的工资。
2020.03.11 292 -
代练不给钱是不是不安全需要看代打费用多少来判断，诈骗罪在客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。本罪主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。
2020.11.01 380
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法院上诉条件是不是不给加刑？
上诉不加刑是我国刑事诉讼的原则之一。上诉不加刑是对被告人提起上诉的刑事案件，上诉法院不得加重被告人刑罚的诉讼原则。适用范围：（1）被告人或其法定代理人、辩护人、近亲属上诉的案件，不得加重被告人的处罚。
2021-11-09 15,340 -
下来是不是必须给员工上保险要是不上的话是不是也没事
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民
2022-10-26 15,340 -
投资人不上班是不是不给自己发工资
不需要。公司应该给自己的雇员发工资。投资人不在公司上班，且不担任董事，监事职务，不但不应发工资，而且不能发工资。投资人可参与分红。 《工资支付暂行规定》第三条，本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的
2022-05-31 15,340 -
这天上班公司不给是不是违反了
是的，属于违法。劳动法规定，法定假日加班必须支付三倍工资，且不允许调休。你可以通过劳动部门申请解决，要求支付加班费。
2022-10-10 15,340
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01:03
离婚后不给抚养费是不是没权利探视离婚后不给抚养费，不意味着就没有探视权。也就是说，我国没有相关法律规定，没有给抚养费的父亲或母亲没有探视子女的权利。探视权指的是，不直接抚养子女的父亲或母亲依法享有的探视子女的权利。在审判实践中，没有相关的法律规定探视权的具体行使方式。行使
1,603 2022.05.11 -
01:06
抚养费不给起诉后还是不给会怎么样抚养费不给起诉后，还是不给的后果如下：对拒不执行有关抚养费判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。而《民事诉讼法》中规定的具体强制执行措施，包括查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入
1,590 2022.04.17 -
01:18
农村医保买了是不是马上生效农村医保买了不是马上生效。一般首次参保基本医疗保险的次月的1号就可以生效了。当地地税部门确认该参保人员已经缴纳基本医疗保险保费，就会在缴纳医疗保险的次月的一号就开始生效。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失
11,188 2022.05.11
