签劳动合同会查学历吗
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签劳动合同有可能会查学历。一旦发现学历是伪造的，单位是可以有权利解除劳动合同。如果，劳动者与用人单位对于学历的真伪发生争议，用人单位不能直接宣布劳动合同无效或解除劳动合同。根据《劳动法》的规定，须经劳动仲裁机构或人民法院确认，方可认定。新的《劳动合同法》在第26条也做了如此规定。
《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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签劳动合同的时候，用人单位可能会查学历。，首先要明白一旦发现学历是伪造的，单位是可以有权利和你解除劳动合同的。如果，劳动者与用人单位对于学历的真伪发生争议，用人单位便不能直接宣布劳动合同无效或解除劳动合同。
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1、大公司可能会查，首先要明白一旦发现学历是伪造的，单位是可以有权利解除劳动合同的。 2、劳动者与用人单位对于学历的真伪发生争议，用人单位便不能直接宣布劳动合同无效或解除劳动合同。根据《劳动法》的规定
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签订劳动合同会检查学历吗
1、大公司可能会查，首先要明白一旦发现学历是伪造的，单位是可以有权利解除劳动合同的。 2、劳动者与用人单位对于学历的真伪发生争议，用人单位便不能直接宣布劳动合同无效或解除劳动合同。根据《劳动法》的规定
2022-11-09 15,340 -
2022年签劳动合同会检查学历吗
1、大公司可能会查，首先要明白一旦发现学历是伪造的，单位是可以有权利解除劳动合同的。 2、劳动者与用人单位对于学历的真伪发生争议，用人单位便不能直接宣布劳动合同无效或解除劳动合同。根据《劳动法》的规定
2022-11-13 15,340 -
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8,423 2022.05.11 -
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