没有合同在私人厂子里发生争仪怎么办
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在厂里没有工伤保险受伤可以向当地劳动监察部门举报。在厂里上班没买保险,属于工伤产生的医疗费及赔偿补助由用人单位全部承担,用人单位拒不承担可以直接向当地劳动监察部门举报。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼。[法律依据]
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在厂里受伤怎么办? 没有劳动合同赔偿
在厂里受伤了但没有劳动合同的,仍然可以由单位或者劳动者本人去申请工伤赔偿,但是要先申请工伤认定,提交工伤认定申请表、其他能证明存在事实劳动关系的材料等。在认定为工伤后,就可以去社保经办机构申请赔偿,由工伤保险基金支付给劳动者相关的赔偿费用。
2020.12.03 142 -
在厂里上班没签合同受伤怎么办
因为你是工厂上班的,那么应该是工伤,可以享受工伤待遇,但你没有和单位签合同,意味着单位没有给你缴纳工伤保险费,那么你就可以要求工厂支付工伤保险待遇。
2020.08.04 212 -
在厂里辞工没签劳动合同怎么办
关于进厂辞工不批,又没签劳动合同,劳动者可以提前三十日以书面形式,通知用人单位要辞职,在三十日期限到了,可以自动离职,并且可以要求每月支付二倍的工资。
2020.09.21 138
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厂里不给怎么办,私人老板没有合同
没有签订劳动合同,辞职后讨薪的具体办法如下: 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开
2022-10-22 15,340 -
在厂里上班,老板不发工资怎么办!厂里是私人厂!
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬
2022-10-25 15,340 -
在厂里上班,在厂里受伤怎么办,没有劳动合同怎么办?
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿
2022-02-16 15,340 -
在厂里上班没有签合同怎么办?
去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登
2022-08-21 15,340
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01:09
厂里拖欠工资不发怎么办
如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请
1,217 2022.04.17 -
00:55
小厂没签合同不给走怎么办
根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,公司应当与劳动者订立书面的劳动合同。公司不与劳动者订立书面的劳动合同,同时不让劳动者离开的行为是违法行为,违反了劳动法的有关规定。针对公司的不法行为,劳动者可以采取的方式包括: 1、劳动者可以与公
570 2023.01.04 -
01:10
同居生子没领证怎么争取孩子抚养权
同居生子没有领证,这时候男女双方不属于婚姻关系。但是对于双方生下的孩子,属于非婚生子女,根据我国民法典的相关规定,非婚生子女与婚生子女一样,具有相同的亲子权利,应该受到亲生父母的保护和养育。如果想要争取非婚生子女的抚养权,需要注意以下要点:
1,212 2022.04.17