公务员离职时养老保险金如何处理？
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一般公务员的养老保障相对较高,提供的保障更全面。如果现在辞职,之前的养老金仍然可以享受,但一些公务员的特殊待遇就不能再享受了,例如医保报销比例等。这些保障会根据社会情况而变化。如果希望在离职后仍然享受全面的保障,可以考虑配合商业保险来补充普通社保的不足部分。通常不会提供辞职费。如果是单位解雇您,您可以要求相应的补贴。但是,您这是主动离职,性质不同。 根据《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》规定: 公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。 因此,您辞职就业后,可由所在企业为您办理社会基本养老保险登记,然后您携带您的公务员工作档案,到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。 辞职后,您不再是公务员身份,但可以开始参加社会保险,到新单位或个人去档案托管机构缴纳五险一金。之前的公务员医疗费用是不能再享受的,但公务员工龄可以折算,在社会保险的养老保险中做视同缴费年限处理。具体手续就要问当地社保机构了。
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辞职后不再是公务员身份，就可以开始参加社会保险，到新单位或个人去档案托管机构缴纳五险一金，之前的公务员医疗肯定就没有了，但是公务员工龄可以折算，在社会保险的养老保险中做视同缴费年限处理。具体手续就要问当地社保机构了。
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