XX办说158天,给报销98天,剩下的钱谁给报
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通常情况下根据我国法律规定,请产假也是可以拿到生育保险的的。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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根据我国法律的规定,正常情况下,女职工生育享受98天产假,如有特殊情况的可以延长,难产的,增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天,如有特殊情形的,可以向用人单位申请延长产假。
合法的。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 所以,正常的产假单位只给98天是正常的,除非有第七条规定的其他原因可以增加时间。 产假是在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。
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法定产假158天可是单位只给98天
若单位规定低于法律法规的规定,属于无效,单位应当按照当地的人口与计划生育条例规定的延长产假加上98天国家规定的产假来给予劳动者休产假。
2020.10.06 813 -
产假是158天还是98天
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2020.05.04 1,235
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对于产假158天公司只给98天该怎么办?
我们也只有98天但是同事是快休完98天的时候再请了半个月事假,我打算请个一个月事假反正哺乳期公司不能辞退你
2022-07-16 15,340 -
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2023-02-13 15,340 -
住院几天给报销
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肾移植需要多少钱医保给报销吗
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1,907 2022.05.13 -
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出院多久就不给报销了
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9,230 2022.04.18 -
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骗炮不给钱犯法吗有聊天记录
骗炮不给钱,即使有聊天记录作为证据,也不算犯法。但是有偿约炮,可能会被认定是卖淫,或者是嫖娼。卖淫是指为获取物质报酬,以交换的方式有代价地,或有接受代价之约地,与不固定的对象发生的性行为。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,卖淫、嫖
4,602 2022.04.17