试用期超过了法定期限了怎么办
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试用期超过法定期限的办法是：试用期是一个用人单位和劳动者双方约定的最长期限不超过6个月的考察期，在这段期间内，用人单位考察劳动者的工作能力，劳动者也考察用人单位的实际情况，经过相互的考察，决定是否继续履行劳动合同。 本规定主要针对的是用人单位约定试用期超过法定上限或违法延长试用期的情况。如果违法约定的试用期已经实际履行的，则用人单位应以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
试用期超过法定期限的办法是：试用期是一个用人单位和劳动者双方约定的最长期限不超过6个月的考察期，在这段期间内，用人单位考察劳动者的工作能力，劳动者也考察用人单位的实际情况，经过相互的考察，决定是否继续履行劳动合同。本规定主要针对的是用人单位约定试用期超过法定上限或违法延长试用期的情况。如果违法约定的试用期已经实际履行的，则用人单位应以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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试用期超过法定期限怎么办用人单位约定试用期，已经超过法定的上限或者是非法延长试用期的。如果用人单位违法了约定的试用期但尚未履行，劳动行政部门应该让其责令改正。超过试用期约定的期限，超出部分，用人单位应按员工实际履行的工资支付报酬。试用期是用人单位与劳动者约定的最长
2022.04.12 1,633 -
在公司试用期跑超过法定期限了要怎么办试用期是一个用人单位和劳动者双方约定的最长期限不超过6个月的考察期，在这段期间内，用人单位考察劳动者的工作能力，劳动者也考察用人单位的实际情况，经过相互的考察，决定是否继续履行劳动合同。《劳动合同法》对试用期的相关内容做了更加严格细致的规定
2020.06.21 95 -
试用期时间超过法定期限怎么办?试用期超过法定期限，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
2020.06.26 130
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试用期能超过法定期限吗
试用期不可以超过法定期限。
2022-05-22 15,340 -
试用期有超过法定期限吗
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者
2022-07-18 15,340 -
试用期过期了怎么办？
过了试用期，单位未通知解除合同，仍继续工作的，视为继续履行（也就是转正），应按合同约定的工资计算报酬（而不是试用期工资）。 劳动合同法 第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超
2021-04-06 15,340 -
试用期可以超过法定期限吗
当事人约定的试用期不可以超过法定期限。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不可以超过六个月
2022-05-15 15,340
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00:54
过了试用期不签合同怎么赔偿过了试用期，如果用人单位继续用工的话，应当与员工签订正式的书面劳动合同，如果用人单位不与劳动者签订书面的劳动合同的话，用人单位应当支付相应的赔偿。具体来说，用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资，作为不签订劳动合同的赔偿。根据我国劳动合同法
2,726 2022.04.17 -
01:16
商标过期了怎么办根据我国商标法的相关规定，我国的注册商标有效期为十年，十年的期间是由核准注册之日起进行计算的。在我国，注册商标的有效期届满，但是还是需要继续使用的，商标的注册人应当在期满前十二个月内办理续展的手续，如果在这个时间内不能办理的，可以有六个月的
1,817 2022.05.11 -
01:14
换证过期了怎么办换证过期了的处理如下：根据过期时间的长短而不同：过期一年内的可以正常换证、过期1到3年的需要补考科目一、过期3年以上的需要重考驾照！驾驶证的有效期分为长期有效、10年以及6年三种，驾驶证到期后就要提前90天进行换证。根据相关法律规定可知，驾
1,833 2022.04.17
