如果违反交通法规而出事故算是违法行为吗
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关于职工上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故伤害才能认定为工伤。如果属于本人主要责任的不能认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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违法,是违反法律法规规定的行为,致使法律所保护的社会关系和社会秩序受到破坏,依法应承担法律责任的行为。违反交通规则属于违法行为,需要根据《中华人民共和国道路交通安全法》进行处罚。
违反交通法规是违反道路交通安全法,交通法规,全称中华人民共和国道路交通安全法,是为了维护道路交通秩序,预防和减少交通事故,保护人身安全,保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益,提高道路通行效率,制定的法规。
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违反交通规则的行为属于违法行为吗
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2020.11.06 989
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如果违反交通法规而出事故算吗
关于职工上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故伤害才能认定为工伤。如果属于本人主要责任的不能认定为工伤。
2022-10-05 15,340 -
违反交通违法规则的交通违法行为,是否要承担交通事故责任
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2022-03-27 15,340
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