偷盗被开除工资怎么算？
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会进行罚款然后结清工资。被开除用人单位的，会一次付清劳动者工资。但是违反了相关规定的，也可能会对其进行罚款，但一般不会超过本人月标准工资的百分之二十。依据我国相关法律的规定，如果职工盗窃公司财物后被发现的，用人单位开除当事人的，是不能要求支付经济补偿金的。
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员工偷盗公司财物被开除有工资吗？有，单位必须为劳动者足额支付劳动报酬。员工私自偷拿公司东西，查证属实的，则属于违法违规行为；致使公司受损的，公司可以向员工主张赔偿。可以根据公司规章制度，解除其劳动合同，但是解除合同之前的工资应予以发放。
2020.04.25 801 -
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被开除工资应怎么算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.04.21 148
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偷盗被开除工资怎么算
如果劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同，但用人单位不因此而克扣劳动者工资，如果用人单位因此而克扣劳动者工资的，用人单位克扣工资行为违法，劳动者可以依法向劳动行政部
2022-05-13 15,340 -
偷盗开除工资怎么算的
劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以依法终止与劳动者的劳动合同，但用人单位不扣除劳动者工资，用人单位扣除工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。
2021-12-20 15,340 -
偷东西被开除了怎么结算工资
先试试找公司协商，在跟公司发生工资纠纷之后，建议最好还是和平地找对方协商，达成和解协议。劳动法律规定，在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接
2022-06-03 15,340 -
员工偷东西被开除工资怎么发
首先尝试与公司协商。与公司发生工资纠纷后，建议与对方协商达成和解协议。劳动法规定，公司在具备相应法律条件时，可以依法解雇劳动者，但在解雇劳动者时，需要办理相应的辞职手续，交接社会保障关系，及时支付未支
2021-12-29 15,340
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01:24
被公司开除拖欠工资怎么办讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以
1,706 2022.04.17 -
01:14
偷盗电缆怎么判刑偷盗电缆，主要涉嫌盗窃罪、破坏公用电信设施罪和以危险方法危害公共安全罪。而盗窃罪这个罪名是由《刑法》第264条规定的，根据该条规定，犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，另外，在量刑起点的基础上，可以根据盗窃数额、次
2,657 2022.04.17 -
00:49
缓刑怎样不被开除缓刑怎样才不被开除，要根据用人单位的公司章程来定。不管是公职人员，还是其他事业单位，或者是该公司等的用人单位。被判处缓刑，也并不意味着单位就可以将其开除。但是在缓刑刑罚期间，单位不会发放工资，结束之后，单位可以将其降职。降低原工资待遇，按低
4,010 2022.04.17
