请问长沙男职工生育津贴是怎么算的?
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男职工的配偶生育,符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的,可享受10日的护理假津贴,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。生完小孩五个月内办理,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。
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男职工生育津贴申请条件
1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; 3、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
2020.11.07 845 -
长沙生育津贴的领取条件是
根据长沙生育保险政策规定,参保人计划内生育且连续缴纳生育保险费用10个月以上即可领取生育津贴。享受生育津贴的产妇应该在休完产假后的3个月内领取生育津贴,最长不能超过自分娩之日起的8个半月,逾期不予受理。女职工生育津贴每周三办理,男职工一次性
2020.05.27 211 -
男职工15天生育津贴
已经享受到生育津贴期间的产假工资单位是否再支付,应按单位规定执行。用人单位应自用工之日起30天内办理参保,并从用工当月起开始缴费。单位应按规定参保缴费,属于单位承担社保费用由单位承担。属于个人承担社保费用,由单位从员工工资中扣除。
2020.09.01 727
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试问长沙男性生育津贴可以报销吗?
男职工缴纳生育保险是不能领取生育津贴的,只有初次生育时属于晚育,才能领取晚育津贴。晚育男方是初次生育年满24周岁。你让他妻子领取生育津贴吧。生育保险问题你问51社保网,我朋友的生育津贴就在那里代领的。
2022-07-26 15,340 -
长沙生育津贴计算方法是怎么样的?
生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。 产假98天+晚婚晚育30天,另是剖腹产多加15天,多胞胎每增加一胎增加15天。 可以按最简单的算法,你享受了128天(产假与晚婚假),基数是3134元,则可以
2022-06-29 15,340 -
请问生育津贴怎么算
生育津贴支付方式和支付标准我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会
2022-04-04 15,340 -
长沙生育津贴怎么报销
长沙生育保险报销指南[查看全文]【我要纠错】 报销条件 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 长沙生育保险异地生育费用报销条件 长沙不能享受生
2022-06-30 15,340
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怎么领生育津贴领生育津贴,一般有以下的四个步骤,具体如下:1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资
11,621 2022.04.17 -
00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
10,840 2022.04.17 -
01:00
生育津贴怎么发放给员工生育津贴发放给员工的方式如下:在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为
4,521 2022.05.18