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劳动者解除合同的条件是怎么样的?

2022-08-02 20:57

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湖南在线咨询顾问团

2022-08-02回复

专业分析:

现在这个劳动者解除合同的条件的,具体来说是劳动法对劳动者解除劳动合同的问题有明确的规定,只要出现用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的情形;劳动者可以即时解除劳动合同,这时仅需要通知用人单位即可,而无需提前通知用人单位。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

合意解除劳动合同的条件:用人单位和劳动者协商一致,劳动合同可以解除动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同本身达成一致,还应当对一方或者双方提出的解除劳动合同的条件协商一致,比如说,用人单位对劳动者提出的保守商业秘密和补偿一定的培训费用,劳动者对用人单位提出的解除劳动合同经济补偿金条件,只有双方对这些附加条件也达成一致的前提下,才是劳动合同的合意解除。当然,如果双方对解除劳动合同均未提出任何条件,也就不存在就条件达成一致的问题。

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