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转正公司不给转正怎么办

2022-02-01 02:09

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2022-02-01回复

专业分析:

试用期,根据签定的劳动合同期限,有明确的限制。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期最长1个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期最长2个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期最长6个月。超过法定最长试用期的部分,应当认为是正式员工。 因公司不给转正,影响你享受某些待遇的,可以要求单位补办。 但,需要注意,你是不是属于通过外面的派遣单位进的公司。这种情况下,会有所不同。

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北京市京师律师事务所

根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,劳动者完全可以依据法律法规的规定,要求单位补签劳动合同,并相应支付劳动报酬,对于不愿依法履行劳动义务的用人单位,劳动者还可以向劳动行政部门举报,或申请劳动争议仲裁,依法维护自己的合法权益不受侵犯。

章法律师

广东律参律师事务所

公司一直不给转正的处理办法:1、公司一直不给转正,可以找公司人事管理部门咨询未转正的原因;2、公司一直不给转正,超过法定的试用期期限的,员工可以向当地的劳动局或当地劳动执法监察大队投诉;3、公司一直不给转正,可以向劳动仲裁机构,申请劳动仲裁;4、公司一直不给转正,可以向人民法院提起诉讼处理。根据相关法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

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