咨询如果员工请丧假要提供什么证明？
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丧假不是必须要提供死亡证明。在职员工携带请假条、直系亲属死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明等材料向单位提出申请即可。不过，职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。
要分情况对待。比如有的银行在与申请人签订信用卡合同或者房屋贷款合同时，将申请人提供由单位出具的“收入证明”作为合同附件之一，是合同的重要组成部分。如果单位高开收入证明，误导银行信赖员工具有还款能力而发放贷款。一旦员工逾期还款或干脆躲债不还，银行有权起诉员工个人，而且有权将出具虚假收入证明的单位列为共同被告或第三人，要求承担法律责任。在人身损害赔偿诉讼案中，受害人一方为了多得护理费、误工费，往往让用人单位高开收入证明。这份虚假的收入证明一旦呈上法庭，就是伪证。
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丧假提供证明吗？
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2022-09-01 15,340 -
为什么离婚要咨询咨询员工
我是重庆夏律师，专业处理离婚等经济纠纷案件，诚信专业高效，胜诉率高。先协商，协商不成，可以直接去法院起诉解决房产以及孩子抚养等相关问题，建议直接和本律师联系处理此事比较好。
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2,322 2022.05.11 -
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