XX企重组工人能得到赔偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
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企业搬迁员工能得到赔偿吗企业搬迁员工能得到赔偿。企业拆迁员工愿意跟随企业搬迁的，企业应当给予员工拆迁安置费；企业拆迁员工不愿意跟随企业搬迁需要解除劳动合同的，企业应该给予一定的经济补偿。
2020.02.19 137 -
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企业重组员工如何赔偿因为企业重组经济性裁员的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。属于违法解除劳动合同的，应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。
2020.09.29 126
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企业重组员工赔偿
如果企业因重组经济性裁员的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。属于违法解除劳动合同的，则应当按经济补偿的标准支付双倍作为赔偿金。
2022-07-19 15,340 -
工伤能否得到双重赔偿
在工伤保险条例中规定了上下班途中发生非主要责任的交通事故，应算作工伤，其实条例还规定了上班时间受到第三人侵害等情形也属于工伤。 遭遇车祸属于因第三人侵权，即构成工伤，受害者可以获得侵权和工伤保险的双重
2022-07-17 15,340 -
企业破产债权人能得到赔偿吗
上市公司破产后，普通投资者可能无法获得赔偿，需要根据其资产进行具体分析。债权资本是一种借款资本，代表了公司的合同义务，因此债券持有人，即债权人，拥有公司资产的最高索取权。二是优先股东。公司破产后，优先
2021-12-21 15,340 -
撞到人能得到赔偿吗
撞到人对方要求巨额赔偿能拒赔。发生交通事故撞到人后，双方对赔偿等存在争议的，可以先拒赔，同时共同请求交警部门予以调解，协调处理解决；如果调解不成的，可以提起诉讼，根据法院的判决予以赔偿。
2022-06-10 15,340
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01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,401 2022.04.15 -
01:05
受工伤应该得到哪些赔偿受工伤应该得到以下的九种赔偿，具体如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、
1,646 2022.04.17 -
01:18
胎儿受到侵害能否获得赔偿胎儿受到侵害时，如果出生时为死胎的，这时候可以由孕妇本身代为求偿，因为胎儿在母体中受到损害，母体也会相应的受到一定损害，就可以由母亲作为被侵权人，请求侵权人承担相应的侵权责任，如果胎儿出生时是存活的，这时候胎儿就是具有民事权利能力的自然人，
1,802 2022.05.11
