-
劳动保护是指什么劳动保护指的是按照家法律法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施及技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全和健康。其内容包含：劳动安全、女工保护、未成年工保护、劳动卫生和工作时间与休假
2022.04.16 3,394 -
劳动保护是指什么保护劳动者在生产劳动中的安全健康是中国共产党和我们国家的一项基本政策。劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康
2020.04.01 357 -
劳动保护和劳动条件是指什么所谓的“劳动保护”就是依据《中华人民共和国劳动法》规定的劳动安全保护和劳动卫生保护等两个基本内容。而“劳动条件”是指劳动者在劳动过程中所必需的物质设备条件，如有一定空间和阳光的厂房、通风和除尘装置、安全和调温设备以及卫生设施等。
2020.12.18 783
-
特种劳动保护用品安全标志实施细则规定是什么
申请特种劳动防护用品安全标志的生产单位（以下简称申请单位）应具备下列条件: (一)具有工商行政管理部门核发的营业执照； (二)具有能满足生产需要的生产场所和技术力量； (三)具有能保证产品安全防护性能
2022-06-30 15,340 -
特种劳动防护用品安全标志的产品应在产品明显位置加施特种劳动防护
特种劳动防护用品安全标志的产品应在产品的明显位置加施特种劳动防护用品安全标志标识。依据《劳动防护用品监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第1号），制定了《特种劳动防护用品安全标志实施细则》参照《
2022-03-14 15,340 -
什么是女工特殊劳动保护
1、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 2、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 3、不得安排女职工在怀
2022-05-15 15,340 -
劳动保护用品怎么使用？
劳动保护用品是指劳动者在生产过程中不受人身伤害或减轻职业危害的保护装备。如何正确使用劳动保护用品是保障员工人身安全和健康的重要措施。因此，必须注意以下几点。1、生产经营者必须建立健全劳动防护用品的管理
2021-10-23 15,340
-
01:30
劳动防护用品必须具有哪三证劳动防护用品必须具有以下三证：生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。为了保证劳动防护用品质量，我国特种劳动防护用品实行三证制度，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。生产特种劳动防护用品的企业，除了应具有生产许可证外，应按照产品所依据的标准对
11,766 2022.05.11 -
01:22
什么是指不动产权属证书按照《物权法》的相关规定，不动产权属证书就是不动产物权的证据，它主要是针对财产拥有或者交易事实的一种确认，不动产权属证书一般是权利人享有不动产物权的一种证明，应该要与不动产登记簿内容一致，如出现不一致的情况，则主要以登记的内容为准。 房屋权
814 2022.04.17 -
01:01
什么是劳动纠纷根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,201 2022.04.15
