工地作业,突发脑溢血,在医院抢救,医药费谁出?
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工作中突发脑溢血由哪些主体负责,需根据以下情形决定:抢救后没有死亡的情况下,以及由此引发的残疾,并不被认定为工伤。死亡或48小时内抢救无效死亡的,可以视同工伤,能够获得工伤保险赔付。单位未缴纳工伤保险的,由单位赔偿。若能够证明用人单位存在超时加班、高强度工作的事实,可以侵权责任向用人单位主张赔偿。
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工地突发脑溢血工伤吗
根据工伤保险条例的规定,在工地突发脑溢血是工伤。工伤保险条例中规定了在工作时间内和以及在工作岗位上,员工因突发疾病死亡或者因突发疾病在48小时内抢救无效死亡的,都属于工伤。因此,在工地突发脑溢血是工伤并且可以享受工伤保险待遇。在治疗期间的产
2022.04.16 3,701 -
在工作中突然突发脑溢血算工伤吗
上班时间突发脑溢血是否算工伤视情况而定,如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,算工伤。经抢救后,无生命危险的,不算工伤。
2020.10.04 317
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在工地上班期间突发脑溢血,医院应不应该支付医药费
在工地上班期间突发脑溢血,不属于工伤,住院治疗申报医保(合疗)。
2022-10-04 15,340 -
在工作中脑出血单位说不算工伤去医院我自费抱救医药费谁出
劳动者在工作期间突发脑溢血死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。可以要求用人单位支付工亡待遇。《》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者
2022-09-27 15,340 -
工地上干活途中突发脑溢血医药费公司不出怎么办
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
2022-10-01 15,340 -
临时工在工作期间突发脑溢血该怎么赔偿, 工作期间突发脑溢血谁赔偿
1.根据《工伤保险条例》第二条:中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病
2022-03-04 15,340
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工地突发疾病医疗费用谁承担
工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。 根据相关法律规定可知,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。 如
10,851 2022.04.17 -
01:06
在医院买药可以用医保卡吗
在医院买药可以用医保卡。医保分两个帐户,个人帐户,体现在医保卡内的钱,可以用来在定点药店买药,门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户,由医保中心管理,参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。在就医的时候,向定点医院
14,550 2022.05.11 -
01:26
车祸医药费谁先垫付
车祸的医药费,可以由肇事方垫付,在确定具体的赔偿责任后,根据肇事方已垫付的费用,相应减除其支付义务;也可以由受害人或其家属自行垫付,自行垫付的,在确定肇事方赔偿责任后,受害人有权向肇事方追偿。也就是说,法律并未明文规定肇事方必须垫付医疗费,
6,192 2021.03.24