一次性工伤认定协议书的格式是怎样的?
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首先,在草拟协议书的开头,需要明确填写工人和公司的信息。然后,一次性工伤赔偿协议主要包括以下几个方面:第一,赔偿金额。包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金,一次性伤残补助金,工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金等相关费用。第二,付款的期限。签订协议后,需要约定对方什么时候支付,用什么方法支付。第三,解除劳动关系。第四,双方的责任分配。主要是约定签订协议之后,公司或单位要履行其义务,在期限内付款,否则要承担相应的违约责任。第五,违约责任的承诺。可以约定当公司违约而导致诉讼,仲裁或强制执行时,律师费,诉讼费等费用由公司承担。第六,最后说明双方自愿遵守协议,协议的生效方式和双方签字盖章和日期。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
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一次性工伤赔偿协议书的内容包括: 1.劳动者和用人单位的基本信息; 2.赔偿金额; 3.付款的期限; 4.双方的责任分配; 5.违约责任; 6.双方签字或盖章。
一次性工伤赔偿协议书的格式主要包括第一开头,比如劳动者和公司的基本信息,第二赔偿金额,比如一次性残疾补偿金,工伤医疗补助金等一些赔偿金额。第三是付款的期限,第四是双方的责任分配,第五是违约责任,第六是关于双方自愿的条款。
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一次性工伤赔偿协议书格式
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