韶关市产假天数
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1、养老保险：缴费基数最低标准为2824元/月，缴费基数最高标准为19014元/月。 2、医疗保险：缴费基数最低标准为3776元/月，缴费基数最高标准为22458元/月。 3、生育、失业保险：缴费基数最低标准为1410元/月，缴费基数最高标准为18882元/月。 4、工伤保险：韶关工伤保险缴费基数没有最低和最高标准之分，是按照职工上年度月平均工资来确定的。
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韶关市妇幼保健院生孩子产假多久韶关市曲江区生小孩的产假有98天。 国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。 二、如果是难产增加产假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五
2020.09.24 127 -
产假天数？根据我国法律规定，正常情况下，女职工生育享有98天产假，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。但每个地方政策不同，具体情况要以当地政策为准。
2020.10.23 423 -
产假天数员工产假，98天+15天（难产）+15天多胞胎每多生一个婴儿。女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。
2020.07.04 217
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韶关市产假天数是怎样的
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-06-30 15,340 -
韶关市乐昌市产假天数是怎样的
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-06-28 15,340 -
韶关市曲江区产假多少天
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-06-28 15,340 -
韶关市正常产假是多少天
产假最多178天，包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定：《广东省人口和计划生育条例》第30条：符合法律，法律规定生孩子的夫妇，女性享受80天的奖励假期，男性享受15天的产假。在规定假期内照发工
2021-10-17 15,340
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江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,223 2022.04.17 -
01:00
国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,743 2022.04.17 -
01:10
产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,262 2021.03.24
